Статья 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа

Статья 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Петропавловск-Камчатского городского округа

1. В число квалификационных требований для замещения высших, главных, ведущих должностей муниципальной службы входит наличие высшего образования.

2. В число квалификационных требований для замещения старших и младших должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы - не менее 6 лет стажа муниципальной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы - не менее 4 лет стажа муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее 2 лет стажа муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома - не менее 1 года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.