Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
2. Право на получение ежегодного денежного пособия имеет молодой специалист, приступивший к работе в образовательном учреждении, расположенном в населенном пункте Камчатского края, указанном в части 3 настоящего Положения, в течение 3-х лет после окончания им образовательного учреждения среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования, взявший на себя обязательство проработать в образовательном учреждении не менее 3-х лет в должности учителя, имеющий объем учебной (педагогической) нагрузки не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
В случае наличия у молодого специалиста объема учебной (педагогической) нагрузки менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, выплата ежегодного денежного пособия производится при условии совмещения основной педагогической работы с другими видами педагогической деятельности до объема учебной (педагогической) нагрузки не менее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
<< Часть 1 Часть 1 |
Часть 3 >> Часть 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 26 июля 2010 г. N 329-П "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежегодного... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.