Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 10. Квалификационные требования для замещения должностей краевой гражданской службы
Часть 1 изменена с 23 декабря 2023 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2023 г. N 319
1. Для замещения должности краевой гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации, исчисляемому в соответствии с частью 1 статьи 54 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
2. Квалификационные требования для замещения должностей краевой гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей краевой гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
3. Для замещения должностей краевой гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей краевой гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
4. Для замещения должностей краевой гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей краевой гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей краевой гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей краевой гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
5. Для замещения должностей краевой гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей краевой гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
Часть 6 изменена с 2 января 2018 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2017 г. N 182
6. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей краевой гражданской службы:
1) высшей группы - наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главной группы - наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущей, старшей и младшей групп - без предъявления требования к стажу.
Часть 7 изменена с 23 декабря 2023 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2023 г. N 319
7. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей краевой гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности краевой гражданской службы.
Часть 8 изменена с 23 декабря 2023 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2023 г. N 319
8. В случае если должностным регламентом предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), которые необходимы для замещения должности краевой гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по соответствующей специальности, соответствующему направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
Часть 9 изменена с 23 декабря 2023 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2023 г. N 319
9. В случае если должностным регламентом не предусмотрены квалификационные требования (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности краевой гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности краевой гражданской службы.
Статья 10 дополнена частью 10 с 23 декабря 2023 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2023 г. N 319
10. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности краевой гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности краевой гражданской службы осуществляется подразделением государственного органа Камчатского края по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба государственного органа Камчатского края), если иное не установлено Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 10 дополнена частью 11 с 23 декабря 2023 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2023 г. N 319
11. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности краевой гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа Камчатского края осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности краевой гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа Камчатского края, в котором учреждена соответствующая должность. По решению руководителя государственного органа Камчатского края или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации, а также их представители.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.