Статья 20. Должностной регламент

Статья 20. Должностной регламент

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 23 декабря 2023 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2023 г. N 319

См. предыдущую редакцию

1. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя.

2. В должностной регламент включаются:

1) квалификационные требования для замещения должности краевой гражданской службы;

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 4 ноября 2024 г. - Закон Камчатского края от 1 ноября 2024 г. N 415

См. предыдущую редакцию

2) должностные обязанности;

3) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;

4) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;

5) сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;

6) порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа Камчатского края, гражданскими служащими иных государственных органов Камчатского края, другими гражданами, а также с организациями;

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 23 декабря 2023 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2023 г. N 319

См. предыдущую редакцию

7) перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа Камчатского края;

8) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 23 декабря 2023 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2023 г. N 319

См. предыдущую редакцию

3. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности краевой гражданской службы и включение в кадровый резерв государственного органа Камчатского края, а также при назначении на должность краевой гражданской службы без проведения конкурса, аттестации, планировании профессиональной служебной деятельности и профессионального развития гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена с 23 декабря 2023 г. - Закон Камчатского края от 21 декабря 2023 г. N 319

См. предыдущую редакцию

4. Исполнение гражданским служащим должностного регламента учитывается при его участии в конкурсе на замещение вакантной должности краевой гражданской службы или включении гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа Камчатского края, а также при назначении на должность краевой гражданской службы без проведения конкурса, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации либо поощрении.

5. Примерные должностные регламенты утверждаются государственным органом по управлению государственной службой Камчатского края.