Статья 5. Процентная надбавка к заработной плате

Статья 5. Процентная надбавка к заработной плате

1. Предельный размер начисления процентной надбавки устанавливается для муниципальных образований в Камчатском крае в размере 80 процентов заработной платы, для Корякского округа и Алеутского муниципального района - в размере 100 процентов заработной платы.

2. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из краевого бюджета, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях не менее пяти лет.

3. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, до достижении 60 процентов надбавки (для лиц, проживающих в Корякском округе и Алеутском муниципальной районе, до достижения 100 процентов надбавки) - последние 20 процентов за один год работы.

4. Специалистам (в возрасте до 30 лет), с которыми заключены срочные трудовые договоры, в связи с переездом и поступлением на работу в организации, расположенные в Корякском округе и Алеутском муниципальном районе, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере со дня поступления на работу в организацию, финансируемую из краевого бюджета.

ГАРАНТ:

См. постановление Губернатора Камчатской области от 15 августа 1997 г. "Об установлении надбавок молодым специалистам, работающим в образовательных учреждениях Камчатской области"

5. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.