Статья 27

Статья 27. Порядок установления стажа муниципальной службы

1. Стаж муниципальной службы муниципального служащего определяется кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Решением Петропавловск-Камчатской Городской Думы от 23 декабря 2004 г. N 119-р в пункт 2 статьи 27 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Основным документом по определению стажа муниципальной службы является трудовая книжка, а для зачисления иных периодов работы (службы) или спорного стажа - решение Комиссии. Ответственность за своевременное решение вопроса о пересмотре стажа муниципальной службы возлагается на соответствующую кадровую службу.

3. При несогласии с решением кадровой службы или Комиссии, муниципальный служащий вправе обратиться за разрешением возникшего спора в суд.

4. Стаж муниципальной службы не исчисляется лицам, занимавшим муниципальные должности муниципальной службы временно, за исключением случаев временного перевода на другую должность в связи с производственной необходимостью.

5. При исчислении стажа муниципальной службы, в соответствии с настоящим Положением, в тех случаях, когда размер надбавки за выслугу лет у муниципального служащего оказывается ниже ранее ему установленного в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатской области, за этим муниципальным служащим сохраняется ранее установленный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет. Данное обстоятельство отражается в протоколе Комиссии. Порядок определения надбавки за выслугу лет, установленный настоящим пунктом, распространяется на муниципальных служащих, замещавших должности руководителей и специалистов в органах местного самоуправления на день вступления в силу Временного положения "О муниципальной службе в Петропавловск-Камчатском городском муниципальном образовании".