Статья 21.

Статья 21. Премия за выполнение специальных заданий

1. Специальное задание - это разовое поручение руководителя органа местного самоуправления, его заместителей, руководителей отделов, управлений, требующее выполнения муниципальным служащим определенных действий, не входящих в круг его должностных обязанностей.

2. Премирование муниципального служащего за выполнение специального задания производится руководителем органа местного самоуправления по представлению соответствующего (по подчиненности) руководителя.

3. Размер премии муниципального служащего за выполнение специальных заданий определяется в каждом конкретном случае в зависимости от сложности, значимости, характера задания, сроков его исполнения и устанавливается в пределах до 3-х месячных фондов оплаты труда муниципального служащего.