Статья 27

Статья 27. Порядок установления стажа муниципальной службы

1. Стаж муниципальной службы муниципального служащего определяется кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления.

2. Основным документом по определению стажа муниципальной службы является трудовая книжка, а для зачисления иных периодов работы (службы) или спорного стажа - решение Комиссии. Ответственность за своевременное решение вопроса о пересмотре стажа муниципальной службы возлагается на соответствующую кадровую службу.

3. При несогласии с решением кадровой службы или Комиссии, муниципальный служащий вправе обратиться за разрешением возникшего спора в суд.

4. Стаж муниципальной службы не исчисляется лицам, занимавшим муниципальные должности муниципальной службы временно, за исключением случаев временного перевода на другую должность в связи с производственной необходимостью.

5. При исчислении стажа муниципальной службы, в соответствии с настоящим Положением, в тех случаях, когда размер надбавки за выслугу лет у муниципального служащего оказывается ниже ранее ему установленного в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатской области, за этим муниципальным служащим сохраняется ранее установленный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет. Данное обстоятельство отражается в протоколе Комиссии. Порядок определения надбавки за выслугу лет, установленный настоящим пунктом, распространяется на муниципальных служащих, замещавших должности руководителей и специалистов в органах местного самоуправления на день вступления в силу Временного положения "О муниципальной службе в Петропавловск-Камчатском городском муниципальном образовании".