Статья 42

Статья 42. Подготовка к проведению аттестации

1. При подготовке к проведению аттестации аттестационная комиссия готовит график ее проведения и списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации.

2. Сроки проведения аттестации, списки муниципальных служащих, подлежащих аттестации, график проведения утверждается соответствующим руководителем и доводятся до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего под роспись не позднее, чем за месяц до начала аттестации.

3. В графике указываются:

- наименование органа местного самоуправления (структурного подразделения) в которых проводится аттестация;

- дата и время проведения аттестации;

- дата предоставления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их предоставление руководителей.

4. Не позднее чем за один месяц до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв о служебной деятельности аттестуемого муниципального служащего (далее - аттестуемого), подписанный его непосредственным руководителем и оформленный по форме, согласно Приложению 10 к настоящему Положению

5. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления (структурного подразделения) не менее чем за две недели до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого с представленным отзывом о его служебной деятельности. Аттестуемый вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предыдущий период.

Аттестуемый вправе не согласиться с оценкой, изложенной в отзыве непосредственного руководителя и представить в аттестационную комиссию соответствующее заявление и иные (дополнительные) сведения о своей служебной деятельности.

6. На каждого аттестуемого муниципального служащего аттестационной комиссией заполняется аттестационный лист, оформленный по форме, согласно Приложению 11 к настоящему Положению. При последующих аттестациях в аттестационную комиссию обязательно представляется отзыв и аттестационный лист предыдущей аттестации.