Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 36. Увольнение муниципального служащего при ликвидации, реорганизации или сокращении штатов соответствующего органа местного самоуправления
1. Ликвидация, реорганизация и сокращение штатов соответствующего органа местного самоуправления производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. При ликвидации, реорганизации органа или сокращении его штата муниципальному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же органе местного самоуправления должна быть предложена другая муниципальная должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
3. При увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией соответствующего органа местного самоуправления муниципальному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение 6 месяцев (без зачета выходного пособия) и при сокращении штата - в течение 3-х месяцев. В случае непредоставления муниципальному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией муниципальной службы служащий включается в резерв муниципальной службы с сохранением в течение одного года непрерывного стажа муниципальной службы.
<< Статья 35 Статья 35 |
Статья 37 >> Статья 37 |
|
Содержание Закон Камчатской области от 16 июня 1997 г. N 87 "Об основах муниципальной службы Камчатской области" (принят Законодательным... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.