Статья 26

Статья 26. Надбавки к должностному окладу муниципального служащего муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Камчатской области от 11 января 2005 г. N 280 в пункт 1 статьи 26 настоящего закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Надбавки к должностному окладу муниципального служащего устанавливаются за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия службы за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере:

- лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 1 года до 5 лет - 10 процентов от установленного должностного оклада;

- лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 5 до 10 лет - 20 процентов от установленного должностного оклада;

- лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 10 до 15 лет - 30 процентов от установленного должностного оклада;

- лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 15 лет и выше - 40 процентов от установленного должностного оклада.

3. Порядок установления и выплаты надбавок к должностным окладам определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом.

4. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в порядке и размерах, предусмотренных законом Камчатской области в соответствии с федеральным законом.

5. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается за работу в напряженных условиях, за ненормированный рабочий день. Размер надбавок за особые условия службы в общей сложности не может превышать 50 процентов от установленного должностного оклада.

Законом Камчатской области от 11 января 2005 г. N 280 статья 26 настоящего закона дополнена пунктом 6

6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в размере фактических выплат, устанавливаются в порядке и в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.