Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Камчатского края от 20 января 2011 г. N 6-П "О долгосрочной краевой целевой программе "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Долгосрочная краевая целевая программа "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2011 году"
- Приложение 3.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировки работников в 2011 году
Приложение 3.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировки работников в 2011 году
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Камчатского края от 12 октября 2011 г. N 429-П настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
Приложение 3.1
к долгосрочной краевой целевой программе
"Дополнительные мероприятия, направленные
на снижение напряженности на рынке труда
Камчатского края в 2011 году"
Опережающее профессиональное обучение и стажировки работников в 2011 году
С изменениями и дополнениями от:
12 октября 2011 г.
|
Муниципальные образования |
Предприятие |
Опережающее проф. обуч., чел. |
Стажировки, чел. |
Специальности (профессии), по которым будет организовано обучение или направления, по которым будут организованы стажировки |
Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб. |
||
|
Всего |
федеральный бюджет |
краевой бюджет |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Петропавловск-Камчатский городской округ |
ОАО "Колхоз им. Бекерева" |
0 |
50 |
Стажировка работников навыкам управления персоналом подчиненных подразделений, расстановке персонала, согласно организационной структуре, навыкам бюджетирования подчиненных подразделений и использования нормативной базы для управления затратами |
450,0 |
450,0 |
0 |
|
Елизовский муниципальный район |
ООО "СВС" |
2 |
0 |
Оператор автоклава |
27,4 |
27,4 |
0 |
|
1 |
0 |
Механик котельного оборудования |
13,7 |
13,7 |
0 |
||
|
ЗАО "Агротек Холдинг" |
4 |
0 |
Управление персоналом |
212,4 |
212,4 |
0 |
|
|
1 |
0 |
"Энергетические обследования и управление энергосбережением на промышленном предприятии" |
53,1 |
53,1 |
0 |
||
|
ЗАО "Тревожное зарево" |
4 |
0 |
Мастер хвостового хозяйства золотоискательной фабрики (ЗИФ) - ПК |
212,4 |
212,4 |
0 |
|
|
1 |
0 |
Электрогазосварщик ЗИФ - ПК |
53,1 |
53,1 |
0 |
||
|
4 |
0 |
Аппаратчик-гидрометаллург ЗИФ - ПК |
212,4 |
212,4 |
0 |
||
|
4 |
0 |
Аппаратчик сгустителей ЗИФ - ПК |
212,4 |
.212,4 |
0 |
||
|
4 |
0 |
Машинист мельниц ЗИФ - ПК |
212,4 |
212,4 |
0 |
||
|
4 |
0 |
Машинист насосных установок ЗИФ - ПК |
212,4 |
212,4 |
0 |
||
|
4 |
0 |
Машинист компрессорных установок ЗИФ -ПК |
212,4 |
212,4 |
0 |
||
|
4 |
0 |
Регулировщик хвостового хозяйства ЗИФ - ПК |
54,8 |
54,8 |
0 |
||
|
4 |
0 |
Плавильщик ЗИФ - ПК |
212,4 |
212,4 |
0 |
||
|
2 |
0 |
Дробильщик ЗИФ - ПК |
106,0 |
106,0 |
0 |
||
|
2 |
0 |
Главный инженер рудника строительства горно-обогатительного комбината (ГОК) - ПК |
106,0 |
106,0 |
0 |
||
|
2 |
0 |
Инженер ПТО рудника ГОК - ПК |
106,0 |
106,0 |
0 |
||
|
2 |
0 |
Маркшейдер участковый ГОК - ПК |
106,0 |
106,0 |
0 |
||
|
2 |
0 |
Геолог участковый ГОК - ПК |
106,0 |
106,0 |
0 |
||
|
4 |
0 |
Машинист дизельной установки передвижной - ПК |
54,8 |
54,8 |
0 |
||
|
4 |
0 |
Электрослесарь - ЗИФ - ПК |
54,8 |
54,8 |
0 |
||
|
8 |
0 |
Стропальщик ГОК - ПК |
109,35 |
109,35 |
0 |
||
|
2 |
0 |
Начальник горного участка ГОК - ПК |
106,0 |
106,0 |
0 |
||
|
Карагинский муниципальный район |
ОАО "Коряктеплоэнерго" |
0 |
3 |
Механик котельного оборудования |
144,9 |
144,9 |
0 |
|
|
|
69 |
53 |
Итого |
3351,15 |
3351,15 |
0,0 |