Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Камчатского края от 7 августа 2012 г. N 361-П "О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 06.02.2009 N 42-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлен максимальный размер персонального повышающего коэффициента - 3,0. Ранее максимальный размер повышающего коэффициента составлял 0,3.

Также уточнены рекомендуемые размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, по профессионально-квалификационным группам и рекомендуемые размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, по профессионально-квалификационным группам.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.



Постановление Правительства Камчатского края от 7 августа 2012 г. N 361-П "О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 06.02.2009 N 42-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края"


Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования


Текст постановления опубликован в газете "Официальные ведомости" от 16 августа 2012 г. N 298-305


Постановлением Правительства Камчатского края от 4 февраля 2014 г. N 55-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 августа 2013 г.