Приказ Агентства по занятости населения Камчатского края от 30 июня 2011 г. N 93 "Об утверждении Перечней работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот"

Приложение 1. Перечень работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, в счет установленных квот, численность работников которых составляет более 100 человек
Приложение 2. Перечень работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу: - молодежи в возрасте от 14 до 18 лет, а также в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые; - лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет; - лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; - лиц, страдающих психическими расстройствами в счет установленных квот, численность работников которых составляет более 50 человек
Приложение 3. Перечень работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет; одиноких родителей (иных законных представителей), осуществляющих уход за детьми-инвалидами, в счет установленных квот работодателям, численность работников которых составляет более 50 человек
Приложение 4. Перечень работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет; одиноких родителей (иных законных представителей), осуществляющих уход за детьми-инвалидами, в счет установленных квот работодателям, привлекающим и использующим труд иностранных работников, независимо от среднесписочной численности работников
Приложение 5. Информация о среднесписочной численности работников и о выполнении установленной квоты

В целях уточнения перечня работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот, и на основании статьи 10 Закона Камчатского края от 11 июня 2009 года N 284 "О квотировании в Камчатском крае рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы" приказываю:

1. Утвердить перечень работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот, согласно приложениям 1, 2, 3, 4.

2. Во исполнение подпункта 3 части 1 статьи 9 Закона Камчатского края от 11 июня 2009 года N 284 "О квотировании в Камчатском крае рабочих мест для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы" рекомендовать работодателям каждые полгода не позднее 10 января и 10 июля представлять в центр занятости населения по месту своего нахождения информацию согласно приложению 5.

3. Признать утратившим силу приказ Агентства по занятости населения Камчатского края от 16.11.2010 года N 191 "Об утверждении Перечней работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Агентства

Н.Б. Ниценко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приложение 5. Информация о среднесписочной численности работников и о выполнении установленной квоты

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас