Статья 41. Кадровый резерв на краевой гражданской службе

Статья 41. Кадровый резерв на краевой гражданской службе

1. Кадровый резерв Камчатского края и кадровый резерв государственного органа Камчатского края (далее также - кадровый резерв) формируются на конкурсной основе в соответствии со статьей 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Кадровый резерв формируется для замещения:

1) вакантной должности краевой гражданской службы в государственном органе Камчатского края в порядке должностного роста краевого гражданского служащего;

2) вакантной должности краевой гражданской службы в другом государственном органе Камчатского края в порядке должностного роста краевого гражданского служащего.

3. Включение краевого гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Камчатского края для замещения должности краевой гражданской службы осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. Включение краевого гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Камчатской края оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Камчатского края, в кадровый резерв государственного органа Камчатского края - правовым актом соответствующего государственного органа Камчатского края с внесением соответствующей записи в личное дело краевого гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность краевого гражданского служащего.

5. Вакантная должность краевой гражданской службы замещается по решению представителя нанимателя краевым гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе краевого гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. Положение о кадровом резерве на краевой гражданской службе утверждается законом Камчатского края.

ГАРАНТ:

См. постановление Губернатора Корякского автономного округа от 14 декабря 2005 г. N 523 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Корякского автономного округа"

См. постановление Губернатора Корякского автономного округа от 2 августа 2002 г. N 221 "Об утверждении положения о порядке формирования кадрового резерва государственных служащих администрации Корякского автономного округа"

См. постановление Губернатора Камчатской области от 22 мая 2001 г. N 130 "Об утверждении положения о порядке формирования кадрового резерва областных государственных служащих в администрации Камчатской области"