Приказ Агентства по занятости населения Камчатского края от 9 сентября 2011 г. N 110 "О внесении изменения в приказ Агентства по занятости населения Камчатского края от 30.06.2011 N 93 "Об утверждении Перечней работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот" (утратил силу)

Приказ Агентства по занятости населения Камчатского края
от 9 сентября 2011 г. N 110
"О внесении изменения в приказ Агентства по занятости населения Камчатского края от 30.06.2011 N 93 "Об утверждении Перечней работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот"

ГАРАНТ:

Приказом Агентства по занятости населения Камчатского края от 28 декабря 2011 г. N 199 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях уточнения отдельных положений приказа Агентства по занятости населения Камчатского края от 30.06.2011 N 93 "Об утверждении Перечней работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот" и на основании протеста прокуратуры Камчатского края от 30.08.2011 N 7/6-15-2011 приказываю:

1. Внести в приказ Агентства по занятости населения Камчатского края от 30.06.2011 N 93 "Об утверждении Перечней работодателей, которым устанавливается квота и количество рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот" изменение, дополнив пункт 1 вторым предложением следующего содержания:

"Установить, что действие настоящего приказа в части установления квот и количества рабочих мест для приема на работу граждан в счет установленных квот, согласно приложениям 1, 2, 3, не распространяется на тех работодателей, где замещение должностей осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе Российской Федерации, о муниципальной службе Российской Федерации, "О прокуратуре Российской Федерации", "О статусе судей в Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами, которыми устанавливается порядок и условия поступления и прохождения федеральной, государственной гражданской и муниципальной службы.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель Агентства

Н.Б. Ниценко