Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению
об аттестационной комиссии
Министерства имущественных и
земельных отношений Камчатского края
Форма отзыва о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края
"Утверждаю"
_______________________________
(представитель нанимателя
____________________________________________
____________________________________________
подпись, Ф.И.О.)
"_____" "______________" 20____ г.
Отзыв
об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим
____________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края за период ____________________________________
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________
2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день проведения аттестации _________________________________
3. Дата назначения на указанную должность ___________________
4. Образование: специальность и квалификация ________________
5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:
5.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
1) профессиональные знания:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
2) профессиональные умения и навыки:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
3) уровень исполнения служебных обязанностей:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
5.2. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА
1) организованность, ответственность и исполнительность:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
2) интенсивность труда, работоспособность:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
3) способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
5.3. МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА
1) способность к самооценке:
______________________________________________________
______________________________________________________
2) дисциплинированность:
______________________________________________________
______________________________________________________
3) письменная, устная коммуникации и владение информационно-коммуникативными технологиями:
______________________________________________________
______________________________________________________
4) служебная этика, стиль общения:
______________________________________________________
______________________________________________________
5. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие
______________________________________________________
______________________________________________________
6. Наличие недостатков и рекомендации для профессионального развития:
_______________________________________________________
_______________________________________________________
7. Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по замещаемой должности:
______________________________________________________
(соответствует замещаемой должности государственной
______________________________________________________
______________________________________________________
гражданской службы; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)
8. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:
_______________________________________________________
(включить в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной
_______________________________________________________
гражданской службы в порядке должностного роста; направить на профессиональную переподготовку или
_______________________________________________________
повышение квалификации; понизить в должности государственной гражданской службы)
Должность непосредственного руководителя |
__________________ (дата) |
__________________ (подпись) |
__________________ (Ф.И.О.) |
Гражданский служащий _______________________________ с
(Ф.И.О.)
отзывом ознакомлен и проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)
____________________________ (дата) |
___________________________ (подпись) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.