Приложение N 2. Примерный устав Муниципального унитарного предприятия

Приложение N 2

к постановлению

Думы города Пятигорска

от 30 сентября 1997 г. N 218-11 ГД

Примерный устав Муниципального унитарного предприятия

1. Общие положения

1.1. Муниципальное унитарное предприятие _________ (название) создано на основе распоряжения Главы города Пятигорска от ________199_ г. в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Положением о муниципальном унитарном предприятии г. Пятигорска.

1.2. В своей деятельности предприятие руководствуется настоящим Уставом и действующим в РФ законодательством.

1.3. Предприятие является юридическим лицом со дня государственной регистрации: имеет печать и штампы со своим наименованием, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, предприятие может иметь свой фирменный знак.

1.4. Предприятие имеет свой самостоятельный баланс, распределяет полученную прибыль на основании п. 4.5 настоящего Устава.

1.5. Предприятие имеет право заключать договоры, выступать в качестве истца и ответчика в судебных органах.

1.6. Местонахождение предприятия __________________________

1.7. Фирменное название предприятия: на русском языке _____________________________________________ на __________ языке

1.8. Учредителем муниципального унитарного предприятия является ____________ (профильное управление#)

2. Цели и задачи предприятия

2.1. Целью деятельности предприятия является _______________, направленных на удовлетворение потребностей ___________________ и получение прибыли.

Сфера деятельности предприятия:

____________________________________________________________________ _____ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

3. Производственно-хозяйственная деятельность

3.1. Предприятие самостоятельно разрабатывает программу производственно-хозяйственной деятельности и определяет перспективы развития.

3.2. Предприятие формирует и утверждает производственную структуру, штатное расписание, сметы, баланс доходов и расходов, распределяет чистую прибыль и решает другие вопросы, относящиеся к деятельности предприятия по согласованию с собственником.

3.3. Для реализации своих целей и задач, предусмотренных настоящим Уставом, предприятие выполняет следующие виды деятельности:

____________________________________________________________________ _____ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________

3.4. Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ.

Предприятие предоставляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы экономической информации.

3.5. Проверка финансово-хозяйственной деятельности предприятия осуществляется соответствующими органами контрольно-ревизионной и налоговыми службами города, с привлечением (при необходимости) специалистов подразделений органов местного самоуправления, а также аудиторских фирм.

3.6. Предприятие вступает в договорные отношения с государственными, общественными и другими организациями, а также совершает иные действия, соответствующие целям его деятельности.

4. Образование имущества и использование средств предприятия

4.1. Предприятие наделяется имуществом, которое передается по акту в соответствии с Приложением 1. После учреждения предприятия его имущество образуется за счет ассигнований из средств городского бюджета, вкладов других муниципальных предприятий, полученных доходов, хозрасчетной деятельности и других источников, не противоречащих действующему законодательству.

Величина уставного фонда предприятия составляет ______ млн. руб. (Приложение 2).

Имущество находится в муниципальной собственности и передается предприятию в хозяйственное ведение.

Исключительно с письменного согласия учредителя предприятие имеет право совершать сделки по залогу (задатку), аренде, субаренде и отчуждению основных средств; вносить в качестве вклада в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ.

4.2. Предприятие отвечает по своим обязательствам в пределах всего имеющегося у него имущества, на которое, согласно действующему законодательству, может быть наложено взыскание. Предприятие не отвечает по обязательствам учредителя. Учредитель не несет ответственности по обязательствам предприятия.

4.3. Кроме переданных учредителем основных средств, предприятие имеет право приобретать дополнительно средства у других юридических лиц. Учредитель имеет право предоставлять предприятию финансовую помощь.

4.4. Предприятие имеет право распоряжаться прибылью в соответствии с законодательством РФ и Уставом.

4.5. В соответствии с принятой учетной политикой, за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, создаются фонды:

- накопления, включая фонд развития;

- потребления;

- резервный капитал.

Фонды накопления предназначаются для учета источников средств, направленных на создание нового имущества, осуществление капитальных вложений и др.

Уменьшение фондов накопления возможно только при списании расходов, не включаемых в первоначальную стоимость основных средств предприятия.

Фонд потребления предназначается для осуществления мероприятий по развитию социальной сферы и материальному поощрению работников предприятия.

Средства резервного капитала направляются на покрытие балансового убытка предприятия за отчетный год.

Создание резервного капитала и отчисления в фонд развития осуществляются в соответствии с нормативами, которые устанавливаются Распоряжением главы Администрации г. Пятигорска.

4.6. Предприятие производит отчисления учредителю.

4.7. В соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ предприятие представляет учредителю по запросу профильных управлений соответствующих структурных подразделений отчетный баланс с приложениями.

Бухгалтерский учет и отчетность МУП осуществляется в соответствии с Законом РФ "О бухгалтерском учете и отчетности" N 129 ФЗ 21.11.96 г.

4.8. Не использованные в текущем году средства переносятся на следующий год и изъятию не подлежат.

4.9. Предприятие в пределах норм, установленных законодательством РФ, создает страховой фонд, который в т.ч. направляется на страхование имущества.

4.10. За нарушение договорных, кредитных, налоговых обязательств, а равно нарушение иных правил производственной деятельности, предприятие несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Управление предприятием

5.1. Органом управления предприятием является назначаемый директор.

К компетенции учредителя, либо по его поручению руководителей профильных управлений относятся:

- заключение контракта с директором;

- определение основных направлений деятельности;

- вынесение решений с привлечением к имущественной ответственности должностных лиц предприятий;

- контроль за сохранностью и целевым использованием имущества.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с источником публикования

5.3. К исключительной компетенции учредителя относится создание, реорганизация и ликвидация филиалов, представительств и других обособленных подразделений, утверждение положений о них.

5.4. Директор предприятия подотчетен учредителю.

Директор самостоятельно:

- обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов;

- заключает без доверенности от имени предприятия договоры и обеспечивает их выполнение;

- представляет предприятие в отношениях с другими организациями, предприятиями, учреждениями по всем вопросам деятельности в пределах компетенции, определенной настоящим Уставом;

- несет ответственность перед Учредителем за экономические результаты деятельности предприятия, сохранность и целевое использование имущества;

- разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и материальном стимулировании, Положение о премировании, осуществляется прием, перемещение и увольнение работников МУП;

- выполняет другие функции, вытекающие из настоящего устава.

5.5. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива предприятия является общее собрание (конференция). Трудовой коллектив:

- решает вопрос о необходимости заключения с администрацией предприятия трудового договора, рассматривает и утверждает его проект;

- рассматривает и решает вопросы самоуправления коллектива в соответствии с Уставом предприятия.

6. Труд и оплата

6.1. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора (контракта), составляют трудовой коллектив предприятия.

6.2. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, минимум трудового участия и другие вопросы деятельности членов трудового коллектива, деятельности предприятия регулируются законодательством РФ, Положением об оплате труда и материальном стимулировании и правилами внутреннего трудового распорядка.

6.3. Директор утверждает штатное расписание, Положение об оплате труда и материальном стимулировании по согласованию с собственником и лицом, заключающим с ним контракт.

6.4. Оплата труда работников производится согласно Положению об оплате труда и материальном стимулировании.

6.5. Работникам предприятия гарантируется минимальная заработная плата, предусмотренная законодательством РФ.

7. Социальное обеспечение

7.1. Предприятие обеспечивает в соответствии с действующим законодательством:

- социальное развитие коллектива, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья работающих;

- обязательное медицинское страхование членов трудового коллектива.

8. Ответственность предприятия

8.1. Предприятие несет ответственность за нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств в соответствии с законодательством РФ и заключенным договором.

8.2. Предприятие обязано возместить ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья его работников.

8.3. Деятельность предприятия, нарушающая установленный режим природопользования, может быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ, до устранения допущенных нарушений.

8.4. Муниципальное унитарное предприятие обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, своевременно передает их в архив на хранение при реорганизации и ликвидации предприятия.

9. Ликвидация и реорганизация предприятия

9.1. Реорганизация предприятия (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению учредителя и осуществляется в соответствии с действующим законодательством в РФ.

Реорганизация предприятия влечет за собой переход всех прав и обязанностей, принадлежащих предприятию, к его правопреемнику. При реорганизации предприятия вносятся соответствующие изменения в настоящий Устав и реестр государственной регистрации.

9.2. Ликвидация предприятия производится:

- по решению учредителя;

- по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством РФ;

- по иным основаниям, предусмотренным законодательством РФ.

9.3. Ликвидация предприятия производится назначенной учредителем или судом ликвидационной комиссией. С момента назначения к ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами предприятия.

9.4. Ликвидационная комиссия публикует в органах печати данные о государственной регистрации юридических лиц, о предстоящей ликвидации предприятия.

9.5. Порядок и сроки регистрации предприятия устанавливаются учредителем или судом. Срок для предъявления претензий кредиторами не может быть более двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

9.6. Ликвидационная комиссия осуществляет мероприятия, предусмотренные ст. 61-64 ГК РФ.

9.7. Предприятие считается ликвидированным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9.8. Изменения и дополнения вносятся в Устав по решению Учредителя и подлежат государственной регистрации в установленном порядке.

Глава города Пятигорска

Ю.Васильев