Приложение 3. Бланк оценки профессиональных, деловых и личностных качеств муниципального служащего муниципальной службы г. Лермонтова

Приложение 3

к Положению

о проведении аттестации

муниципальных служащих

муниципальной службы города

Бланк оценки
профессиональных, деловых и личностных качеств муниципального
служащего муниципальной службы г. Лермонтова

   1.00 Общие сведения

   1.01 _______________________________________________________________

     (Фамилия, имя, отчество аттестуемого (экзаменуемого), занимаемая

                                должность)

   1.02_____________ 1.03______________________________________________

      (Дата рождения)   (Уровень образования: высшее, н/высшее, ср.спец.

                         и др.)

   1.04   _____________________________________________________________

               (Название учебного заведения, год окончания)

   1.05   _____________________________________________________________

               (Специальность и квалификация по образованию)

   1.06   _________  1.07 ______________ 1.08__________________________

       (Общий трудовой   (Стаж работы по     (Дата вступления в

        стаж)             специальности)      должность)

   1.09_______________________  1.10___________________________________

   (Год повышения квалификации)    (Ученая степень, ученое звание)

   1.11   _____________________

            (Предыдущий показатель)

   2.00    Критерии

     (Значение оценок: 5 - качество развито отлично, 4 - качество развито

хорошо, 3 - качество развито удовлетворительно, 2 - качество  не  развито

или развито плохо. Оценка, соответствующая мнению руководителя, обводится

кружком. Оценкой "показателя по критерию"  является  среднеарифметическое

значение оценок, указанных в  данном  критерии  (округляется  до  десятых

долей  целого  числа  -  4,1;   4,2;   4,3...   "Обобщенный   показатель"

определяется  как  среднеарифметическое  значение  всех  "показателей  по

критерию")

Кодовый номер	Наименование критерия	Оценка руководителя
1	2	3	4	5	6
2.01 Профессиональные качества 2.01.01 Профессиональные знания 5 4 3 2 2.01.02 Знание правовых основ государственной и 5 4 3 2 муниципальной службы 2.01.03 Знание документов, регламентирующих 5 4 3 2 служебную деятельность 2.01.04 Умение квалифицированно и в установленный срок 5 4 3 2 подготовить проект распоряжения, постановления, нормативного правового акта органа местного самоуправления 2.01.05 Умение всесторонне проанализировать работу 5 4 3 2 органа местного самоуправления, квалифицированно подготовить аналитический итоговый материал 2.01.06 Способность выделять и формулировать главные 5 4 3 2 направления в работе, определять перспективные цели 2.01.07 Способность предложить и аргументировать 5 4 3 2 формы и методы работы для решения поставленных задач 2.01.08 Умение работать с документами 5 4 3 2 2.01.09 Показатель по критерию - 2.01.10 Предыдущий показатель - 2.02 Деловые качества 2.02.01 Работоспособность 5 4 3 2 2.02.02 Организованность и собранность в 5 4 3 2 практической деятельности 2.02.03 Ответственность и исполнительность 5 4 3 2 2.02.04 Инициативность и предприимчивость 5 4 3 2 2.02.05 Требовательность 5 4 3 2 2.02.06 Способность доводить начатое дело до конца 5 4 3 2 2.02.07 Умение планировать свою работу 5 4 3 2 2.02.08 Культура работы с документами 5 4 3 2 2.02.09 Умение руководить подчиненными 5 4 3 2 2.02.10 Умение найти общий язык с коллегами 5 4 3 2 2.02.11 Стремление повышать деловую квалификацию 5 4 3 2 2.02.12 Способность к накоплению и творческому 5 4 3 2 применению профессионального опыта 2.02.13 Навыки самообразования 5 4 3 2 2.02.14 Отношение к учебе 5 4 3 2 2.02.15 Показатель по критерию 5 4 3 2 2.02.16 Предыдущий показатель 2.03 Личностные качества 2.03.01 Дисциплинированность 5 4 3 2 2.03.02 Этика поведения, стиль общения 5 4 3 2 2.03.03 Справедливость и честность 5 4 3 2 2.03.04 Коммуникабельность 5 4 3 2 2.03.05 Принципиальность 5 4 3 2 2.03.06 Самокритичность 5 4 3 2 2.03.07 Способность адаптироваться к новым условиям 5 4 3 2 2.03.08 Авторитетность 5 4 3 2 2.03.09 Культура мышления и речи 5 4 3 2 2.03.10 Общая культура 5 4 3 2 2.03.11 Состояние здоровья 5 4 3 2 2.03.12 Показатель по критерию - 2.03.13 Предыдущий показатель -

   3.00 Шкала оценок и обобщенный показатель

3.01 Обобщенный  3.02 Высокий  3.03  Достаточный  3.04 Удовлетворитель

     показатель      (4,5-5,0)      (4,0-4,4)         ный (3,6-3,9)

3.05 Низкий

    (3,2-3,5)

   4.00 Выводы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   4.01__________________________________________________________________

     Указывается предложение о  должностном  изменении  или  материальном

     вознаграждении; возможности  присвоения   муниципальному   служащему

     квалификационного разряда (классного чина)

4.02 Мнение и        4.03  Согласен   4.04  Согласен     4.05  Не

     подпись               полностью        в основном         согласен

     оцениваемого

     муниципального

     служащего

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

   5.00 Подписи руководителей муниципального служащего

   ___________________                  __________________

   (должность                           (должность

    непосредственного                    вышестоящего

    руководителя)                        руководителя)

   дата       подпись                   дата       подпись