Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
о проведении аттестации
муниципальных служащих
муниципальной службы города
Сведения,
которые должны быть отражены в отзыве о муниципальном
служащем муниципальной службы города при проведении
аттестации (квалификационного экзамена)
Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
Замещаемая муниципальная должность на момент проведения аттестации (экзамена) и дата назначения на эту должность
Мотивационная оценка профессиональных, деловых, личностных качеств и результатов служебной деятельности (экзаменуемого).
Профессиональные качества. (Профессиональные знания, знание правовых основ государственной службы, знание документов, регламентирующих служебную деятельность, умение квалифицированно и в установленный срок подготовить проект распоряжения, постановления, иного нормативного правового акта органа местного самоуправления, умение всесторонне проанализировать работу органа местного самоуправления, квалифицированно подготовить аналитический итоговый материал, способность выделять и формулировать главные направления в работе, определять перспективные цели, способность предложить и аргументировать формы и методы работы для решения поставленных задач, умение работать с документами).
Деловые качества. (Работоспособность, организованность и собранность в практической деятельности, ответственность и исполнительность, инициативность и предприимчивость, требовательность, способность доводить начатое дело до конца, умение планировать свою работу, культура работы с документами, умение руководить подчиненными, умение найти общий язык с коллегами, стремление повышать деловую квалификацию, способность к накоплению профессионального опыта, навыки самообразования, отношение к учебе).
Личностные качества. (Дисциплинированность, этика поведения, стиль общения, справедливость и честность, коммуникабельность, принципиальность, самокритичность, способность адаптироваться к новым условиям, авторитетность, культура мышления и речи, общая культура, состояние здоровья).
Результативность работы. (В чем выражаются основные результаты работы аттестуемого; вопросы, в решении которых принимал участие муниципальный служащий).
Возможность профессионального и служебного продвижения. (При каких условиях, на какую должность, когда).
Замечания и рекомендации аттестуемому (экзаменуемому).
Вывод о соответствии аттестуемого муниципального служащего замещаемой муниципальной должности. (Соответствует, соответствует при условии выполнения рекомендаций по его служебной деятельности, не соответствует).
Вывод о возможности присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда (классного чина).
Подпись руководителей аттестуемого (экзаменуемого) муниципального служащего (Ф.И.О., должность непосредственного руководителя, дата, подпись; Ф.И.О., должность вышестоящего руководителя, дата, подпись).
Мнение и подпись аттестуемого (экзаменуемого).
(Согласен, согласен в основном, не согласен; дата, подпись).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.