Постановление Главы города Ессентуки Ставропольского края от 24 марта 2004 г. N 943 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите" (утратило силу)

Постановление Главы города Ессентуки от 24 марта 2004 г. N 943
"О квотировании рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся
в социальной защите"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Ессентуки от 24 сентября 2004 г. N 3020 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 21 ФЗ N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" и статьей 272 Трудового кодекса РФ, а также в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы постановляю:

1. Утвердить для квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних и инвалидов:

1.1. Состав рабочей группы по квотированию согласно приложению 1.

1.2. Перечень предприятий и количество квотируемых рабочих мест согласно приложению 2.

1.3. Перечень профессий, рекомендуемых для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, согласно приложению 3.

2. Руководителям предприятий, учреждений и организаций, перечисленных в приложении 2 к настоящему постановлению:

2.1. В течение месяца после принятия постановления создать или выделить рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних и инвалидов в рамках установленной квоты (с учетом ранее принятых).

2.2. Информировать ГУ Ессентукский городской центр занятости населения и управление труда и социальной защиты населения в трехдневный срок о движении квотируемых рабочих мест (об их выделении, ликвидации или перепрофилировании), а также в случае увольнения инвалидов или несовершеннолетних с квотируемых рабочих мест.

2.3. Оплату труда на квотируемых рабочих местах устанавливать в размере не ниже минимального, предусмотренного законодательством.

2.4. Создать на квотируемых рабочих местах условия труда, отвечающие требованиям законодательства.

2.5. Увольнение несовершеннолетних производить в соответствии со ст. 269 Трудового Кодекса РФ только по согласованию с Гострудинспекцией и Комиссией по делам несовершеннолетних.

3. ГУ Ессентукскому центру занятости населения (Н.И. Лизунова):

3.1. Систематически формировать банк данных вакансий для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних в счет квоты.

3.2. Направлять инвалидов и несовершеннолетних в организации для трудоустройства в счет установленной квоты.

4. Управлению труда и социальной защиты населения администрации г. Ессентуки (Н.М. Киричко):

4.1. Довести до работодателей, перечисленных в приложении 2, решение о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних.

4.2. Каждое полугодие производить сбор сведений о численности несовершеннолетних и инвалидов в городе, в т.ч. трудоспособного возраста # трудоспособных по рекомендациям МСЭ, из них работающих.

4.3. Производить совместно с Гострудинспекцией проверки соблюдения работодателями законодательства о труде в отношении несовершеннолетних и инвалидов, работающих в данных организациях.

4.4. При проведении правовой экспертизы коллективных договоров рекомендовать сторонам предусматривать в них обязательства по квотированию рабочих мест для слабозащищенных категорий населения.

5. Комиссии по делам несовершеннолетних (Н.В. Попова):

5.1. Обеспечить тесное взаимодействие всех заинтересованных служб и ведомств, в процессе квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних.

5.2. Периодически заслушивать руководителей предприятий, не выполняющих задания по квоте для трудоустройства несовершеннолетних.

6. Городскому отделу внутренних дел города Ессентуки (В.М. Апарин):

6.1. Выявлять подростков от 14 до 18 лет, не работающих, не учащихся, проживающих в неблагополучных семьях, состоящих на профилактическом учете, с целью их трудоустройства.

6.2. Информацию о незанятых полезной деятельностью подростках систематически направлять в Комиссию по делам несовершеннолетних и в управление труда и социальной защиты населения.

7. Главному редактору газеты "Ессентукская панорама" Э.В. Стативкину опубликовать настоящее постановление.

8. Постановление главы города от 09.12.2002 г. N 3009 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите" считать утратившим силу.

9. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации города Н.В. Попову.

Глава города

Ессентуки

К.Б.Скоморохин