Постановление Главы города Ессентуки от 24 сентября 2004 г. N 3020 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите на 2005 год" (утратило силу)

Постановление Главы города Ессентуки
от 24 сентября 2004 г. N 3020
"О квотировании рабочих мест для трудоустройства лиц, особо
нуждающихся в социальной защите на 2005 год"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Ессентуки от 23 сентября 2005 г. N 2499 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2006 г.

В соответствии со статьей 21 ФЗ от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ", статьей 272 Трудового кодекса РФ и Закона Ставропольского края от 11 марта 2004 года N14-кз "О квотировании рабочих мест для инвалидов", а также в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы постановляю:

1. Утвердить для квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних и инвалидов:

1.1. Состав рабочей группы по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних согласно приложению 1.

1.2. Список предприятий и количество квотируемых рабочих мест согласно приложению 2.

1.3. Перечень профессий, рекомендуемых для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, согласно приложению 3.

2. Руководителям предприятий, учреждений и организаций, перечисленных в приложении 2 к настоящему постановлению:

2.1. В течение месяца со дня введения квоты создать или выделить рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних и инвалидов в рамках установленной квоты (с учетом ранее принятых).

2.2. Информировать ГУ Ессентукский городской центр занятости населения об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест по инициативе работодателя не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

2.3. Представлять ежемесячно в центр занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест, выполнении квоты.

2.4. Представлять ежемесячно, не позднее 20 числа, следующего за отчетным месяцем, в УТСЗН информацию о выполнении квоты или внесении обязательной платы при невыполнении или невозможности выполнения установленной квоты.

2.5. Оплату труда на квотируемых рабочих местах устанавливать в размере не ниже минимального, предусмотренного законодательством.

2.6. Создать на квотируемых рабочих местах условия труда, соответствующие требованиям законодательства об охране труда и рекомендациям учреждений медико-социальной экспертизы.

2.7. В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты ежемесячно вносить в бюджет Ставропольского края обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в Ставропольском крае на день внесения обязательной платы. Внесение обязательной платы осуществляется до 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным месяцем.

2.8. Увольнение несовершеннолетних производить в соответствии со ст. 269 Трудового Кодекса РФ только по согласованию с Гострудинспекцией и Комиссией по делам несовершеннолетних.

3. ГУ Ессентукскому центру занятости населения (Н.И. Лизунова):

3.1. Систематически формировать банк данных вакансий для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних в счет квоты.

3.2. Направлять инвалидов и несовершеннолетних в организации для трудоустройства в счет установленной квоты.

4. Управлению труда и социальной защиты населения администрации г. Ессентуки (Н.М. Киричко):

4.1. Довести до работодателей, перечисленных в приложении 2, решение о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних.

4.2. Производить совместно с Гострудинспекцией проверки соблюдения работодателями законодательства о труде в отношении несовершеннолетних и инвалидов, работающих в данных организациях.

5. Комиссии по делам несовершеннолетних (Н.В. Попова):

5.1. Обеспечить тесное взаимодействие всех заинтересованных служб и ведомств, в процессе квотирования рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних.

5.2. Периодически заслушивать руководителей предприятий, не выполняющих задания по квоте для трудоустройства несовершеннолетних.

6. Отделу внутренних дел города Ессентуки (В.М. Апарин):

6.1. Выявлять подростков от 14 до 18 лет, не работающих, не учащихся, проживающих в неблагополучных семьях, состоящих на профилактическом учете, с целью их трудоустройства.

6.2. Информацию о незанятых полезной деятельностью подростках систематически направлять в Комиссию по делам несовершеннолетних и в управление труда и социальной защиты населения.

7. Главному редактору газеты "Ессентукская панорама" Э.В. Стативкину опубликовать настоящее постановление.

8. Постановление главы города от 24.03.2004 г. N 943 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите" считать утратившим силу.

9. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации города Н.В. Попову.

Глава города Ессентуки

К.Б.Скоморохин