Положение о порядке выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе в администрации города, муниципальным служащим администрации города Железноводска и ее структурных подразделений

Положение
о порядке выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки
лицу, замещающему выборную муниципальную должность
и работающему на постоянной основе в администрации города,
муниципальным служащим администрации города Железноводска
и ее структурных подразделений
(утв. постановлением главы администрации города Железноводска
от 25 сентября 2003 г. N 875)

С изменениями и дополнениями от:

19 октября 2004 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе в администрации города, муниципальным служащим администрации города Железноводска и ее структурных подразделений.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации города Железноводска от 19 октября 2004 г. N 848 в пункт 2 настоящего положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе, муниципальному служащему администрации города и муниципальному служащему структурного подразделения администрации города выплачивается денежная компенсация стоимости санаторной путевки (далее денежная компенсация), за исключением санаторной путевки, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования, в следующем порядке:

лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе в администрации города, и муниципальному служащему, замещающему высшую муниципальную должность - 75 процентов от установленного размера стоимости путевки;

лицу, замещающему главную муниципальную должность, - 50 процентов от установленного размера стоимости путевки;

лицу, замещающему иную муниципальную должность, - 30 процентов от установленного размера стоимости путевки.

В случае если муниципальный служащий в текущем календарном году замещал различные муниципальные должности муниципальной службы, выплата денежной компенсации производится пропорционально отработанному времени по каждой замещаемой должности.

3. Денежная компенсация выплачивается лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе в администрации города, и муниципальному служащему, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) в соответствии с настоящим Положением один раз в календарном году.

4. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе в администрации города, и муниципальному служащему, принятым в администрацию города или ее структурное подразделение в соответствующем календарном году, выплата денежной компенсации производится при предоставлении отпуска, либо, в случае его неиспользования, в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.

5. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе в администрации города, и муниципальному служащему, не использовавшим в течение календарного года отпуск, в случае, если его предоставление могло неблагоприятного# отразиться на нормальном ходе работы администрации города или ее структурном подразделении, выплата денежной компенсации производится на основании их письменного заявления в декабре текущего года в полном объеме.

6. Лицу, замещающему выборную муниципальную должность и работающему на постоянной основе в администрации города, и муниципальному служащему, не использовавшим в течение календарного года право на отпуск и увольняющимся до окончания календарного года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения, предусмотренных пунктами 3 "б", 5, 6, 7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 3 п. 3 ст. 21, абз. 4, 5 п. 1 ст. 24 Закона "О муниципальной службе в Ставропольском крае", а также увольнения по причине отказа муниципальным служащим в предоставлении сведений, предусмотренных ст. 13. Закона "О муниципальной службе в Ставропольском крае".

7. Муниципальному служащему, который в соответствующем календарном году уходит в отпуск по уходу за ребенком, выплата денежной компенсации производится в декабре текущего года пропорционально отработанному времени. При этом в период, за который производится выплата компенсации, включается отпуск по беременности и родам.

8. Вопросы, связанные с настоящим Положением, рассматриваются соответствующим муниципальным органом в пределах его полномочий или в суде.

Заместитель главы

администрации города

М.А.Загоскин