Трудовой договор на замещение должности муниципальной службы Администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края

Администрация города-курорта Железноводска
Трудовой договор N ______________
на замещение должности муниципальной службы____________________

     Администрация города-курорта Железноводска, именуемая в дальнейшем

"Администрация", в лице главы города-курорта Железноводска Лозового Виктора

Ивановича, действующего на основании Устава города-курорта Железноводска,

с одной стороны, и граждан ___________ Российской Федерации _____________

     ____________________________________________________________________

                                  Ф.И.О.

     (дата рождения ___________, паспорт серия __________ N ______, выдан

__________________________________), именуем_______________ в дальнейшем

"Муниципальный служащий", с другой стороны, заключили настоящий договор о

нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий договор заключен по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.

1.2. По настоящему трудовому договору "Муниципальный служащий" берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в администрации города-курорта Железноводска, а "Администрация" обязуется обеспечить "Муниципальному служащему" прохождение муниципальной службы в администрации города-курорта Железноводска в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ставропольского края о муниципальной службе, Уставом города-курорта Железноводска.

1.3. "Муниципальный служащий" обязуется исполнять должностные обязанности по должности специалиста I категории - юрисконсульта юридического отдела администрации города-курорта Железноводска в соответствии с прилагаемой к настоящему трудовому договору должностной инструкцией муниципального служащего муниципальной службы администрации города-курорта Железноводска, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города-курорта Железноводска и иные правовые документы, регламентирующие деятельность администрации города-курорта Железноводска, а "Администрация" обязуется обеспечить "Муниципальному служащему" замещение должности муниципальной службы в администрации города-курорта Железноводска в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом города-курорта Железноводска, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией, своевременно и в полном объеме выплачивать "Муниципальному служащему" денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством о муниципальной службе Российской Федерации, Ставропольского края и настоящим трудовым договором.

1.4. В Реестре должностей муниципальной службы должность, замещаемая "Муниципальным служащим", отнесена к младшей группе должностей муниципальной службы.

2. Срок действия трудового договора

2.1. Трудовой договор заключается на неопределенный срок.

2.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей - _________ 2008 г.

3. Права и обязанности "Муниципального служащего"

3.1. "Муниципальный служащий" обладает правами и обязанностями, предусмотренными Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством о труде, федеральным Законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом города-курорта Железноводска, муниципальными правовыми актами города-курорта Железноводска, в том числе правом расторгнуть трудовой договор и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом "Администрацию" в письменной форме за две недели.

3.2. "Муниципальный служащий" обязан исполнять обязанности и соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьями 13 и 14, а также другими положениями федерального Закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом города-курорта Железноводска, муниципальными правовыми актами города-курорта Железноводска.

4. Права и обязанности "Администрации"

4.1. "Администрация" имеет право:

а) требовать от "Муниципального служащего" исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией муниципального служащего муниципальной службы в администрации города-курорта Железноводска, а также соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка;

б) поощрять "Муниципального служащего" за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать "Муниципального служащего" к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные федеральными законами, законами Ставропольского края, муниципальными правовыми актами города-курорта Железноводска, иными нормативными правовыми актами о труде, о муниципальной службе.

4.2. "Администрация" обязана:

а) обеспечить "Муниципальному служащему" организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление "Муниципальному служащему" гарантий, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим трудовым договором;

в) соблюдать законодательство о муниципальной службе, положения нормативных актов органа местного самоуправления и условия настоящего трудового договора;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством о труде, о муниципальной службе, Уставом города-курорта Железноводска, муниципальными правовыми актами города-курорта Железноводска.

5. Оплата труда

5.1. "Муниципальному служащему" устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в администрации города-курорта Железноводска (должностного оклада), который устанавливается на основании распоряжения главы города-курорта Железноводска "О штатном расписании аппарата администрации города-курорта Железноводска" в соответствии с Законом Ставропольского края "О предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений", Положением о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы города-курорта Железноводска и составляет 2147 (две тысячи сто сорок семь) рублей;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну*;

ежемесячного денежного поощрения в размере 130 процентов должностного оклада;

материальной помощи;

премии по результатам работы;

иных выплат к должностному окладу муниципального служащего, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Надбавки и иные выплаты к должностному окладу муниципального служащего устанавливаются распоряжением главы города-курорта Железноводска.

6. Служебное время и время отдыха

6.1. "Муниципальному служащему" устанавливается нормальная продолжительность служебного времени.

6.2. "Муниципальному служащему" предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ставропольского края о муниципальной службе.

7. Ответственность сторон трудового договора.
Изменение и дополнение трудового договора. Прекращение трудового договора

7.1. "Администрация" и "Муниципальный служащий" несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края.

7.2. Запрещается требовать от "Муниципального служащего" исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим трудовым договором и должностной инструкцией муниципального служащего муниципальной службы в администрации города-курорта Железноводска.

7.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации, Ставропольского края;

б) по инициативе любой из сторон настоящего трудового договора.

При изменении "Администрацией" условий настоящего трудового договора "Муниципальный служащий" уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

7.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.

7.5. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством о труде, а также статьей 19 Федерального Закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

8. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

9. Заключительные положения

9.1. Настоящий трудовой договор изложен на ___ листах и составлен в двух экземплярах.

Один экземпляр хранится "Администрацией" в личном деле "Муниципального служащего", второй - у "Муниципального служащего". Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

9.2. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.

* Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

     "Администрация"                             "Муниципальный служащий"

     Юридический адрес: г. Железноводск,

     ул. Калинина, 2, тел. 3-28-24,

     ИНН 2627012993 КПП262701001

Глава города-курорта Железноводска

В.И. Лозовой