Приложение 3. Сведения, которые должны быть отражены в отзыве о муниципальном служащем муниципальной службы города-курорта Железноводска при проведении аттестации (квалификационного экзамена)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Приложение 3

к Положению о проведении

аттестации муниципальных

служащих муниципальной службы

органов местного самоуправления

города-курорта Железноводска

Сведения,
которые должны быть отражены в отзыве о муниципальном служащем
муниципальной службы города-курорта Железноводска при проведении аттестации
(квалификационного экзамена)

Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации (экзамена) и дата назначения на эту должность.

Сведения об общем трудовом стаже, образовании.

Мотивационная оценка профессиональных, деловых, личностных качеств и результатов служебной деятельности (экзаменуемого).

Перечень основных вопросов (документов) в решении (разработке) которых принимал участие муниципальный служащий.

Профессиональные качества.

Профессиональные знания, знание правовых основ государственной службы; знание документов, регламентирующих служебную деятельность; умение квалифицированно и в установленный срок подготовить проект распоряжения, постановления, иного нормативного правового акта органа местного самоуправления; умение всесторонне проанализировать работу органа местного самоуправления, квалифицированно подготовить аналитический итоговый материал; способность выделять и формулировать главные направления в работе, определять перспективные цели; способность предложить и аргументировать формы и методы работы для решения поставленных задач; умение работать с документами.

Деловые качества.

Работоспособность, организованность и собранность в практической деятельности, ответственность и исполнительность, инициативность и предприимчивость, требовательность, способность доводить начатое дело до конца, умение планировать свою работу, культура работы с документами, умение руководить подчиненными, умение найти общий язык с коллегами, стремление повышать деловую квалификацию, способность к накоплению профессионального опыта, навыки самообразования, отношение к учебе.

Личностные качества.

Дисциплинированность, этика поведения, стиль общения, справедливость и честность, коммуникабельность, принципиальность, самокритичность, способность адаптироваться к новым условиям, авторитетность, культура мышления и речи, общая культура, состояние здоровья.

Результативность работы

Возможность профессионального и служебного продвижения

При каких условиях, на какую должность, когда.

Замечания и рекомендации аттестуемому

Вывод о соответствии аттестуемого муниципального служащего замещаемой муниципальной должности (соответствует, не соответствует)

Вывод о возможности служебного роста, установлении персональной надбавки за особые условия муниципальной службы, включении в резерв кадров на вышестоящую муниципальную должность

Подпись руководителей аттестуемого (экзаменуемого) муниципального служащего.

Ф.И.О., должность непосредственного руководителя, дата, подпись; Ф.И.О., должность вышестоящего руководителя, дата, подпись.

Мнение и подпись аттестуемого

Согласен, согласен в основном, не согласен; дата, подпись.

В случае несогласия муниципального служащего с "Отзывом" прикладывается мнение муниципального служащего в письменном виде.