Приложение. Порядок ведения реестра муниципальных служащих города-курорта Кисловодска

Приложение

к решению Думы

города-курорта Кисловодска

от 30 сентября 2009 г. N 154-39

Порядок
ведения реестра муниципальных служащих
города-курорта Кисловодска

I. Общие положения

1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих города-курорта Кисловодска (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Реестр муниципальных служащих города-курорта Кисловодска (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления города-курорта Кисловодска, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.

3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города-курорта Кисловодска и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.

ГАРАНТ:

См. Положение об отдельных вопросах муниципальной службы в городе-курорте Кисловодск, утвержденное Решением Думы города-курорта Кисловодска Ставропольского края от 22 июля 2011 г. N 78-411

4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления города-курорта Кисловодска и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления города-курорта Кисловодска, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.

5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. также Перечень сведений конфиденциального характера, утвержденный Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188

II. Порядок формирования и ведения Реестра

6. Сведения, включаемые в Реестр, формируются органами местного самоуправления города-курорта Кисловодска, их структурными подразделениями, обладающими правами юридического лица.

7. Координация деятельности по формированию сведений, включаемых в Реестр, формирование и ведение Реестра возлагается на управляющего делами администрации города-курорта Кисловодска.

8. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном (в специализированной компьютерной программе) с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

9. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу. Сведения о муниципальном служащем включаются в Реестр в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня поступления гражданина на муниципальную службу.

10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения. В случае смерти (гибели) муниципального служащего, либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.

11. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.

12. Реестр ведется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

13. Сведения о муниципальных служащих для включения в Реестр составляются по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

14. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих составляются по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

15. Органы местного самоуправления городского округа города-курорта Кисловодска и структурные подразделения, обладающие правами юридического лица, обязаны ежемесячно по состоянию на первое число каждого месяца представлять управляющему делами администрации города-курорта Кисловодска сведения о муниципальных служащих (приложение N 2) и сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих (приложение N 3).

Указанные сведения представляются на бумажных носителях, подписываются руководителем и заверяются печатью органа местного самоуправления и (или) структурного подразделения, обладающего правами юридического лица. В случае отсутствия изменений учетных данных представляется письменная информация об этом, подписанная руководителем и заверенная печатью органа местного самоуправления и (или) структурного подразделения, обладающего правами юридического лица.

16. Реестр один раз в год по состоянию на 1 января составляется на бумажном носителе и утверждается главой города-курорта Кисловодска. Утвержденный Реестр хранится в общем отделе администрации города-курорта в течение 5 лет с обеспечением мер, препятствующих нес