Раздел 2. Задачи и полномочия Комиссии (п.п. 2.1-2.2)

2. Задачи и полномочия Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

2.1.1. Подготовка предложений по формированию и эффективному использованию муниципального резерва управленческих кадров Администрации города Ессентуки (далее - Резерв);

2.1.2. Формирование и ведение базы данных о вакантных должностях и базы данных о лицах, включенных в Резерв;

2.1.3. Рассмотрение методик отбора лиц, включенных в Резерв;

2.1.4. Обеспечение участия в формировании Резерва;

2.1.5. Контроль за реализацией мероприятий по формированию Резерва;

2.2. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

2.2.1. В рамках своей компетенции в порядке, установленном законодательством, запрашивать и получать необходимую информацию и материалы от организаций независимо от форм собственности;

2.2.2. Приглашать на свои заседания представителей общественных объединений и организаций.