Раздел I. Общие положения (п.п. 1-5)

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Минераловодского Совета Ставропольского края от 26 февраля 2014 г. N 31/355 в пункт 1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Минераловодского муниципального района (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, содержащих ограничения, запреты и обязанности для муниципальных служащих и основанных на общепринятых нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

ГАРАНТ:

См.:

Решение Минераловодского совета Ставропольского края от 27 апреля 2012 г. N 16/191 "Об утверждении Положения об отдельных вопросах муниципальной службы в Минераловодском муниципальном районе"

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренный решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21)

2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми руководствуются муниципальные служащие органов местного самоуправления Минераловодского муниципального района (далее - муниципальные служащие) независимо от замещаемой ими должности.

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу, обязан ознакомиться с положениями настоящего Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

Информация об изменениях:

Решением Минераловодского Совета Ставропольского края от 26 февраля 2014 г. N 31/355 пункт 4 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Настоящий Кодекс:

1) служит основой для формирования у муниципальных служащих высоконравственных качеств, соответствующих нормам и принципам общечеловеческой и профессиональной морали;

2) содержит обязательные для исполнения нравственно-этические предписания, регламентирующие служебное поведение муниципальных служащих;

3) определяет профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения муниципальных служащих;

4) выступает инструментом общественного контроля.

5. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений настоящего Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.