Раздел II. Основные принципы и правила служебного поведения муниципальных служащих (п.п. 6-10)

II. Основные принципы и правила служебного поведения муниципальных служащих

6. Муниципальные служащие призваны:

а) на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в целях обеспечения эффективности работы органов местного самоуправления;

б) признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина, считая это основным смыслом и содержанием деятельности;

Информация об изменениях:

Решением Минераловодского Совета Ставропольского края от 26 февраля 2014 г. N 31/355 подпункт "в" пункта 6 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

г) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

д) соблюдать правила служебного, профессионального и делового поведения;

е) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

ж) проявлять толерантность и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

з) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления;

и) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

к) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органа местного самоуправления, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;

л) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

м) уважительно относиться к представителям средств массовой информации по объективному информированию общества о работе органа местного самоуправления, оказывать им содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

н) обеспечивать эффективное распоряжение ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

7. Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. постановление Губернатора Ставропольского края от 13 сентября 2010 г. N 488 "О мерах по реализации в Ставропольском крае отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"

Информация об изменениях:

Решением Минераловодского Совета Ставропольского края от 26 февраля 2014 г. N 31/355 в пункт 8 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Муниципальным служащим запрещается получать в связи с исполнением ими должностных обязанностей вознаграждение от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения).

Муниципальные служащие обязаны воздерживаться от поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

9. Муниципальные служащие могут обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в органах местного самоуправления норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Минераловодского Совета Ставропольского края от 26 февраля 2014 г. N 31/355 в пункт 10 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Муниципальный служащий, исполняющий организационно-распорядительные функции по отношению к другим муниципальным служащим, должен:

- быть образцом профессионализма, безупречной репутации, формировать в органе местного самоуправления и его подразделениях благоприятный для эффективной работы морально-психологический климат;

- принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему муниципальные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости, призван:

- принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

- принимать меры по предупреждению коррупции;

- не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений, отвечает:

- в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.