Приложение N 4. Положение о комиссии по формированию, подготовке и использованию муниципального резерва управленческих кадров Минераловодского муниципального района

Приложение N 4

к распоряжению администрации

Минераловодского

муниципального района

от 19 апреля 2011 г. N 119-р

Положение
о комиссии по формированию, подготовке и использованию муниципального резерва управленческих кадров Минераловодского муниципального района

1. Комиссия по формированию, подготовке и использованию муниципального резерва управленческих кадров Минераловодского муниципального района (далее - комиссия) является координационным органом, образованным для обеспечения формирования и эффективного использования муниципального резерва управленческих кадров Минераловодского муниципального района для замещения отдельных вакантных должностей муниципальной службы администрации Минераловодского муниципального района (далее - должности муниципальной службы), руководящих должностей в муниципальных унитарных предприятиях Минераловодского муниципального района, муниципальных казенных предприятиях Минераловодского муниципального района и в муниципальных учреждениях Минераловодского муниципального района (далее - руководящие должности).

2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, Уставом Минераловодского муниципального района, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Минераловодского муниципального района, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются:

подготовка предложений главе администрации Минераловодского муниципального района по формированию и эффективному использованию муниципального резерва управленческих кадров Минераловодского муниципального района (далее - резерв);

содействие координации деятельности органов местного самоуправления Минераловодского муниципального района (далее - органы местного самоуправления), отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации Минераловодского муниципального района, муниципальных унитарных предприятий, муниципальных казенных предприятий, муниципальных учреждений Минераловодского муниципального района, по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением кандидатов на формирование резерва.

4. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:

организация разработки методики отбора лиц, претендующих на включение в резерв, и оценки лиц, включенных в резерв (далее - Методика);

ведение базы данных кандидатов, участвующих в формировании резерва;

подготовка предложений о включении кандидатов в резерв управленческих кадров Ставропольского края;

подготовка предложений об исключении из резерва лиц, включенных в резерв.

5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, а также от муниципальных унитарных предприятий, муниципальных казенных предприятий, муниципальных учреждений Минераловодского муниципального района необходимую информацию;

создавать постоянные или временные рабочие группы, в том числе с привлечением представителей общественных объединений, организаций, ученых и специалистов;

приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.

6. Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов комиссии.

Персональный состав комиссии утверждается распоряжением администрации Минераловодского муниципального района.

7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.

Члены комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена комиссии на заседании комиссии он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

8. Председатель комиссии:

руководит работой комиссии;

определяет место и время проведения заседаний комиссии, утверждает повестку дня;

председательствует на заседаниях комиссии;

дает поручения членам комиссии;

подписывает документы комиссии;

координирует деятельность постоянных или временных рабочих групп комиссии, дает им поручения и контролирует их исполнение.

9. Секретарь комиссии:

обеспечивает подготовку плана работы комиссии и контроль его исполнения;

формирует повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к ее заседаниям;

информирует членов комиссии о месте и времени проведения очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

оформляет и подписывает протоколы заседаний комиссии;

контролирует выполнение решений комиссии.

10. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

Решения, принимаемые на заседаниях комиссии, оформляются протоколами, которые подписывают председательствующий на заседании комиссии и секретарь комиссии. При необходимости принятые комиссией решения оформляются в виде проектов нормативных правовых актов, которые вносятся для их утверждения в установленном порядке.

11. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел по организационным, общим и социальным вопросам администрации Минераловодского муниципального района.

Управляющая делами администрации Минераловодского муниципального района

Е.Б. Волокитина