Постановление администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края от 18 февраля 2013 г. N 94 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения города-курорта Железноводска Ставропольского края, и руководителями муниципальных учреждений города-курорта Железноводска Ставропольского края" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края
от 18 февраля 2013 г. N 94
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения города-курорта Железноводска Ставропольского края, и руководителями муниципальных учреждений города-курорта Железноводска Ставропольского края"

С изменениями и дополнениями от:

18 декабря 2014 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 283-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в номере Федерального закона от 25 декабря 2008 года допущена опечатка. Номер следует читать "273-ФЗ"

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города-курорта Железноводска Ставропольского края, и руководителями муниципальных учреждений города-курорта Железноводска Ставропольского края.

2. Опубликовать настоящее постановление в общественно-политическом еженедельнике "Курортный край" и разместить на официальном сайте Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края и администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий полномочия главы города-курорта Железноводска Ставропольского края по руководству деятельностью администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, первый заместитель главы администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края

И.М. Устинова

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города-курорта Железноводска Ставропольского края, и руководителями муниципальных учреждений города-курорта Железноводска Ставропольского края
(утв. постановлением администрации города-курорта Железноводска
Ставропольского края от 18 февраля 2013 г. N 94)

С изменениями и дополнениями от:

18 декабря 2014 г.

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города-курорта Железноводска Ставропольского края, и руководителями муниципальных учреждений города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки (далее - проверка):

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края от 18 февраля 2013 г. N 93 "О порядке представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения города-курорта Железноводска Ставропольского края, и руководителем муниципального учреждения города-курорта Железноводска Ставропольского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":

лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения города-курорта Железноводска Ставропольского края;

руководителями муниципальных учреждений города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее - руководитель муниципального учреждения).

2. Проверка осуществляется по письменно оформленному решению главы города-курорта Железноводска Ставропольского края или руководителя отраслевого (функционального) органа администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края (в отношении подведомственных учреждений) (далее - глава города, руководитель отраслевого органа соответственно) отделом по обеспечению деятельности администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, на которое возложены функции кадровой службы, либо уполномоченным специалистом по кадрам в отраслевом (функциональном) органе администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее - кадровая служба).

3. Кадровая служба осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края от 18 декабря 2014 г. N 1070 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

средствами массовой информации.

Общественной палатой Российской Федерации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней главой города или руководителем отраслевого органа.

7. Структурные подразделения осуществляют проверку самостоятельно.

8. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 7 Положения, структурное подразделение вправе:

проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения;

изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

направлять в установленном порядке запрос в территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений;

наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

9. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 8 Положения, указываются:

фамилия, имя, отчество руководителя организации, в которые направляется запрос;

нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, представившего сведения в соответствии с нормативным правовым актом администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края, полнота и достоверность которых проверяются; содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

срок представления запрашиваемых сведений;

фамилия, инициалы и номер телефона главы города или руководителя отраслевого органа, направивших запрос;

другие необходимые сведения.

10. Глава города или руководитель отраслевого органа обеспечивает:

уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;

проведение в случае обращения руководителя муниципального учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с главой города (руководителем отраслевого органа).

11. По окончании проверки глава города или руководитель отраслевого органа обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.

12. Руководитель муниципального учреждения вправе:

давать пояснения в письменной форме в ходе проверки; а также по результатам проверки;

представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

обращаться к главе города или руководителю отраслевого органа с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 10 Положения.

13. Пояснения, указанные в пункте 12 Положения, приобщаются к материалам проверки.

14. На период проведения проверки руководитель муниципального учреждения может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения руководителя муниципального учреждения от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.

15. По результатам проверки глава города или руководитель отраслевого органа, принимает одно из следующих решений:

о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя;

об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя;

об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности;

о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.

16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

17. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к главе города или руководителю отраслевого органа, приобщаются к личным делам.

18. Материалы проверки хранятся в администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края или ее отраслевом органе, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Заместитель главы администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края

С.В. Цвиркунов