Постановление администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 22 мая 2012 г. N 738 "Об утверждении порядка применения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края взысканий за коррупционные правонарушения" (документ не действует)

Постановление администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края
от 22 мая 2012 г. N 738
"Об утверждении порядка применения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края взысканий за коррупционные правонарушения"

В соответствии со статьей 27.1. Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке применения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края взысканий за коррупционные правонарушения.

2. Отделу правового и кадрового обеспечения администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края, ознакомить муниципальных служащих администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края с Положением, предусмотренным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края Пастухова Н.В.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края

А.И. Поляков

Положение
о порядке применения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края взысканий за коррупционные правонарушения
(утв. постановлением администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 22 мая 2012 г. N 738)

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением, в соответствии со статьей 27.1. Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", определяется порядок применения к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края (далее - муниципальные служащие, администрация района) взысканий за коррупционные правонарушения.

ГАРАНТ:

См.:

Закон Ставропольского края от 4 мая 2009 г. N 25-кз "О противодействии коррупции в Ставропольском крае"

Закон Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае"

1.2. Порядок применения дисциплинарных взысканий к муниципальным служащим определяется трудовым законодательством.

1.3. Под представителем нанимателя (работодателем) в тексте настоящего Положения следует понимать главу администрации района, руководителя органа администрации района (со статусом юридического лица).

2. Взыскания за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор.

3. Увольнение с муниципальной службы в связи с утратой доверия

3.1. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения следующих правонарушений:

3.1.1. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3.1.2. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.

3.1.3. Участие муниципального служащего в качестве члена в деятельности органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Ставропольского края, муниципальному служащему не поручено участвовать в управлении этой организацией.

3.1.4. Осуществление муниципальным служащим предпринимательской деятельности.

3.1.5. Вхождение муниципального служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3.2. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае непринятия им мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий.

4. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения

4.1. Взыскания за коррупционные правонарушения, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящего Положения (далее - взыскания), применяются на основании:

а) доклада о результатах проверки, проведенной специалистом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

б) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

в) объяснений муниципального служащего;

г) иных материалов.

4.2. До применения взыскания, представителем нанимателя (работодателем), либо уполномоченным им лицом, от муниципального служащего должно быть затребовано письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения взыскания.

4.3. При применении взысканий, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

4.4. За каждое коррупционное правонарушение совершенное муниципальным служащим может быть наложено только одно взыскание.

4.5. Взыскания применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе (службе) по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

4.6. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1. Федерального закона.

4.7. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

4.8. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в судебном порядке.

ГАРАНТ:

Об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих см. главу 22 Кодекса административного судопроизводства РФ от 8 марта 2015 г. N 21-ФЗ, а также Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации

4.9. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1 или 2 части первой статьи 27 Федерального закона или взысканию, предусмотренному пунктом 2 настоящего Положения, он считается не имеющим взыскания.