Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации города Невинномысска Ставропольского края от 14 июня 2013 г. N 1854 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации города Невинномысска, органах администрации города Невинномысска с правами юридического лица, к совершению коррупционных правонарушений" (утратило силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в администрации города Невинномысска, органах администрации города Невинномысска с правами юрлица, в случае склонения его к совершению коррупционных правонарушений обязан уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в течение суток с момента такого обращения в письменной форме.

Форма уведомления о фактах склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений приводится.

Уведомление подлежит регистрации в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, который ведется в отделе кадров и наград администрации города, кадровой службе органа администрации города с правами юрлица.

Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется по поручению представителя нанимателя (работодателя) соответствующей кадровой службой с участием юридической службы администрации города (органа администрации города с правами юридического лица).

Проверка проводится в месячный срок со дня регистрации уведомления. Срок проведения проверки может быть продлен до 2 месяцев по решению представителя нанимателя (работодателя).

По результатам проверки соответствующей кадровой службой готовится письменное заключение. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по поручению представителя нанимателя (работодателя) все материалы, связанные с фактом этого обращения, направляются в прокуратуру города.

 

Постановление администрации города Невинномысска Ставропольского края от 14 июня 2013 г. N 1854 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в администрации города Невинномысска, органах администрации города Невинномысска с правами юридического лица, к совершению коррупционных правонарушений"

 

Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации города Невинномысска www.nevinsk.ru, в газете "Невинномысский рабочий" от 22 июня 2013 г. N 44

 

Постановлением администрации города Невинномысска Ставропольского края от 2 июня 2015 г. N 1331 настоящее постановление признано утратившим силу