Статья 17. Гарантии статуса должностных лиц Контрольно-счетной палаты

Статья 17. Гарантии статуса должностных лиц Контрольно-счетной палаты

1. Председатель Контрольно-счетной палаты и сотрудники Контрольно-счетной палаты, на которых, в соответствии с актами Контрольно-счетной палаты возлагаются обязанности по организации и непосредственному проведению внешнего муниципального финансового контроля в пределах компетенции Контрольно-счетной палаты, являются должностными лицами Контрольно-счетной палаты.

2. Воздействие в какой-либо форме на должностных лиц Контрольно-счетной палаты в целях воспрепятствования осуществлению ими должностных полномочий или оказания влияния на принимаемые ими решения, а также насильственные действия, оскорбления, а равно клевета в отношении сотрудников Контрольно-счетной палаты либо распространение заведомо ложной информации об их деятельности влекут за собой ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации.

3. Должностные лица Контрольно-счетной палаты подлежат государственной защите в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Должностные лица Контрольно-счетной палаты обладают гарантиями профессиональной независимости.

5. Председатель Контрольно-счетной палаты:

- без доверенности представляет Контрольно-счетную палату в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных органах, иных организациях;

- осуществляет руководство деятельностью Контрольно-счетной палаты и организует ее работу в соответствии с бюджетным законодательством, муниципальными нормативными правовыми актами и настоящим Положением;

- издает распоряжения по вопросам организации деятельности Контрольно-счетной палаты, в том числе распоряжения о проведении контрольного мероприятия в отношении органа местного самоуправления, учреждения, организации города Лермонтова;

- утверждает штатное расписание Контрольно-счетной палаты в пределах установленных бюджетных ассигнований на ее содержание и в соответствии со структурой Контрольно-счетной палаты, утвержденной Советом города Лермонтова;

- осуществляет прием и увольнение сотрудников Контрольно-счетной палаты;

- заключает договоры со специалистами, привлекаемыми для участия в контрольных мероприятиях Контрольно-счетной палаты;

- утверждает и подписывает представления, предписания и заключения Контрольно-счетной палаты;

- представляет Совету города Лермонтова ежегодные отчеты о работе Контрольно-счетной палаты;

- направляет информацию о результатах проведенного Контрольно-счетной палаты контрольного мероприятия;

- по согласованию с руководителями соответствующих органов местного самоуправления имеет право принимать участие в заседаниях Совета города Лермонтова, его постоянных комиссий и рабочих групп, заседаниях других органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к полномочиям Контрольно-счетной палаты;

- контролирует исполнение сотрудниками Контрольно-счетной палаты поручений Совета города Лермонтова;

- обладает правом внесения проектов муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к полномочиям Контрольно-счетной палаты, на рассмотрение Совета города Лермонтова;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.

6. Сотрудники Контрольно-счетной палаты назначаются на должность распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты.

7. Квалификационные требования к сотрудникам определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе, иными правовыми актами, а также соответствующими должностными инструкциями.

8. Полномочия должностных лиц и сотрудников Контрольно-счетной палаты могут быть досрочно прекращены по основаниям, предусмотренным законодательством РФ о труде.