Приложение 2. Положение о поощрении муниципальных служащих замещающих должности муниципальной службы Кочубеевского муниципального района Ставропольского края

Приложение 2

к решению

Совета Кочубеевского

муниципального района

от 18 июля 2013 г. N 89

Положение
о поощрении муниципальных служащих замещающих должности муниципальной службы Кочубеевского муниципального района Ставропольского края

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о поощрении муниципальных служащих замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кочубеевского муниципального района Ставропольского края (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом Кочубеевского муниципального района Ставропольского края.

1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры поощрений муниципальных служащих за безупречную и эффективную муниципальную службу в органах местного самоуправления Кочубеевского муниципального района Ставропольского края.

2. Порядок поощрения муниципальных служащих

2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей, безупречную и эффективную службу, муниципальным служащим устанавливаются поощрения.

2.2. В целях поощрения муниципальных служащих применяются нематериальные и материальные поощрения.

2.3. К нематериальным поощрениям относятся:

- награждение почетной грамотой;

- присвоение почетного звания;

- представление к наградам Российской Федерации и Ставропольского края;

- объявление благодарности.

Данные виды поощрений заносятся в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

2.4. К материальным поощрениям относятся:

- выдача дополнительных премий по результатам работы за полугодие, девять месяцев и истекший год в размере не более 3 предельных должностных окладов;

- выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами в размере не более 2 предельных должностных окладов;

- выплата единовременного поощрения в связи с государственными и профессиональными праздниками в размере не более 2 предельных должностных окладов;

2.5. Возможно одновременное применение материального и нематериального поощрения. Объявление благодарности проводится в устной и письменной форме лицом, у которого муниципальный служащий находится в непосредственном подчинении.

2.6. Выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами производится при наличии стажа муниципальной службы не менее 3 лет по достижении возраста: женщины 50 лет и далее через каждые 5 лет, мужчины 50 лет и далее через каждые 5 лет.

2.7. Решение о поощрении главы администрации муниципального района принимается решением Совета муниципального района.

2.8. Решение о поощрении муниципальных служащи