Постановление Главы администрации Петровского муниципального района Ставропольского края от 22 декабря 2008 г. N 466 "О внесении изменений в постановление главы администрации Петровского муниципального района Ставропольского края от 28 января 2008 г. N 14 "Об утверждении Положения о премировании работников администрации Петровского муниципального района Ставропольского края" (документ утратил силу)

Постановление Главы администрации Петровского муниципального района Ставропольского края
от 22 декабря 2008 г. N 466
"О внесении изменений в постановление главы администрации Петровского муниципального района Ставропольского края от 28 января 2008 г. N 14 "Об утверждении Положения о премировании работников администрации Петровского муниципального района Ставропольского края"

В соответствии с Порядком предоставления дотаций из бюджета Ставропольского края на поощрение муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, обеспечивающих увеличение налогооблагаемой базы и выполнение утвержденного задания по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Ставропольского края, утвержденными постановлением Правительства Ставропольского края от 23 января 2008 г. N 8-п "О мерах по реализации Закона Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2008 год" постановляю:

1. Внести изменения в пункт 2.8 раздела 2 "Порядок и условия ежемесячного премирования по результатам работы" Положения о премировании работников администрации Петровского муниципального района Ставропольского края, утвержденного постановлением главы администрации Петровского муниципального района Ставропольского края от 28 января 2008 года N 14, изложив его в прилагаемой редакции.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Первый заместитель главы администрации Петровского муниципального района Ставропольского края

А.М. Гузеев

Положение
о премировании работников администрации петровского муниципального района ставропольского края
(утв. постановлением Главы администрации Петровского муниципального района Ставропольского края от 28 января 2008 г. N 14
(в редакции постановления от 22 декабря 2008 г. N 466)

2. Порядок и условия ежемесячного премирования по результатам работы

2.8. Для усиления материальной заинтересованности и повышения качества выполняемой работы с учетом трудового вклада каждого работника и пропорционально отработанному времени работникам могут выплачиваться премии:

1) по результатам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и год при наличии экономии фонда оплаты труда;

2) за счет доходов, фактически полученных при исполнении бюджета сверх утвержденных Решением о бюджете на финансовый год;

3) за счет остатков средств на счете районного бюджета, образовавшихся по состоянию на начало финансового года;

4) за счет дотаций бюджетам муниципальных образований Ставропольского края на поощрение муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, обеспечивающих увеличение налогооблагаемой базы и выполнение утвержденного задания по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Ставропольского края.

Премирование работников по основаниям, указанным в абзаце первом настоящего пункта, проработавших не полный квартал, полугодие, девять месяцев и год и уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, в связи с переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, призывом на военную службу, производится пропорционально отработанному времени.

Работникам, уволенным по другим основаниям, премия не выплачивается.

Общий размер средств, направляемых на выплату премий за счет доходов, фактически полученных при исполнении бюджета сверх утвержденных Решением о бюджете на финансовый год, не может превышать 5 процентов от доходов, фактически полученных при исполнении бюджета сверх утвержденных Решением о бюджете на финансовый год за соответствующий период.

Общий размер средств, направляемых на выплату премий за счет остатков средств на счете районного бюджета, образовавшихся по состоянию на начало текущего финансового года, не может превышать 10 процентов от остатков средств на счете районного бюджета, образовавшихся по состоянию на начало текущего финансового года.

Общий размер средств, направляемых на выплату премий за счет дотаций бюджетам муниципальных образований Ставропольского края на поощрение муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, обеспечивающих увеличение налогооблагаемой базы и выполнение утвержденного задания по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Ставропольского края (далее - дотации) не может превышать 20 процентов от дотаций.