Приложение 2. Обязательство о неразглашении персональных данных

Приложение 2

к Положению об обработке

в администрации города-курорта

Кисловодска персональных данных,

полученных в связи с реализацией служебных

или трудовых отношений, а также

в связи с оказанием государственных

и муниципальных услуг и осуществлением

государственных и муниципальных функций.

Администрация города-курорта Кисловодска

Обязательство
о неразглашении персональных данных

___________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

в качестве __________________________________________________

в период трудовых отношений с организацией и в течение 5 лет после их окончания обязуюсь:

- не сообщать персональные данные третьей стороне без письменного согласия лица, которому они принадлежат, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы его жизни и здоровью, а также в случаях, установленных федеральным законом;

- не сообщать персональные данные в коммерческих целях без письменного согласия лица, которому они принадлежат;

- предупреждать лиц, получающих персональные данные, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное положение не распространяется на обмен персональными данными в порядке, установленном федеральными законами;

- осуществлять передачу персональных данных работников и иных лиц в пределах одной организации в соответствии с локальным нормативным актом организации, с которым работник должен быть ознакомлен под расписку;

- разрешать доступ к персональным данным только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций;

- не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции;

- передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном настоящим Кодексом, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.

- в случае моего увольнения все носители персональных данных работников администрации города-курорта и иных лиц (рукописи, черновики, магнитные ленты, диски, дискеты, распечатки на принтерах, материалы и пр.), которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною служебных обязанностей во время работы, передать лицу, указанному представителем работодателя;

- об утрате или недостаче носителей персональных данных работников или иных лиц, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению персональных данных, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений, немедленно сообщать _________________________________________ администрации города-курорта.

До моего сведения доведены с разъяснениями соответствующие положения по обеспечению сохранности персональных данных работников или иных лиц. Мне известно, что нарушения этих положений может повлечь уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

______________________ (наименование должности)

______________ (личная подпись)

____________________ (фамилия, имя, отчество)

Один экземпляр обязательств о неразглашении персональных данных получил(а)

___________________ (подпись)

"____"________________20___