Решение Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 29 апреля 2014 г. N 363-IV "О Положении об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Решение Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края
от 29 апреля 2014 г. N 363-IV
"О Положении об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе"

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2017 г.

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 29 декабря 2008 года N 101-кз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 года N 267-п "О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края", Уставом города-курорта Железноводска Ставропольского края, рассмотрев предложение главы города-курорта Железноводска Ставропольского края (от 15 апреля 2014 года N 881/1407), Дума города-курорта Железноводска Ставропольского края решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. Признать утратившими силу:

- решение Совета города-курорта Железноводска Ставропольского края от 21 февраля 2008 года N 334 "О Положении об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, города-курорта Железноводска Ставропольского края";

- решение Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 22 ноября 2010 года N 777 "О внесении изменений в решение Совета города-курорта Железноводска Ставропольского края от 21 февраля 2008 года N 334 "О Положении о порядке оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, города-курорта Железноводска Ставропольского края";

- решение Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 18 июня 2012 года N 174-IV "О внесении изменений в решение Совета города-курорта Железноводска Ставропольского края от 21 февраля 2008 года N 334 "О Положении об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, города-курорта Железноводска Ставропольского края";

- решение Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 22 февраля 2013 года N 245-IV "О внесении изменений в решение Совета города-курорта Железноводска Ставропольского края от 21 февраля 2008 года N 334 "О Положении об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, города-курорта Железноводска Ставропольского края".

3. Предложить органам местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением, в месячный срок со дня вступления его в силу.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края по бюджету, налогам, финансовой и тарифной политике (Громов) и Администрацию города-курорта Железноводска Ставропольского края (Мельникова).

5. Направить настоящее решение главе города-курорта Железноводска Ставропольского края Мельниковой В.Б. для подписания.

6. Разместить настоящее решение на официальном сайте Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края и администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края в сети Интернет.

7. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

Председатель Думы города-курорта Ставропольского края

А.А. Довмалов

Глава города-курорта Железноводска Ставропольского края

В.Б. Мельникова

Положение
об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
(утв. решением Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 29 апреля 2014 г. N 363-IV)

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2017 г.

Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - Положение) разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 29 декабря 2008 года N 101-кз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 года N 267-п "О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края", Уставом города-курорта Железноводска Ставропольского края и устанавливает размер и порядок оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица).

1. Денежное содержание выборного должностного лица

1.1. Оплата труда выборного должностного лица производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), определенных настоящим Положением.

1.2. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премия по результатам работы;

- материальная помощь.

1.3. Выборному должностному лицу выплачиваются ежемесячные надбавки за почетное звание Российской Федерации, докторскую степень, кандидатскую степень в размерах, установленных для муниципальных служащих муниципальной службы Ставропольского края.

Изменение размеров указанных надбавок осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы Ставропольского края.

1.4. Размер должностного оклада выборного должностного лица устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 года N 267-п "О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края".

1.5. Размер должностного оклада выборных должностных лиц увеличивается (индексируется) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края.

1.6. Выплаты всех видов надбавок к должностному окладу выборного должностного лица производятся в пределах установленного фонда оплаты труда на год.

1.7. При увольнении выборного должностного лица надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия деятельности, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также ежемесячное денежное поощрение начисляются за фактически отработанное время, и их выплата производится при окончательном расчете.

2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

2.1. Выборным должностным лицам выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах.

При стаже муниципальной службы:

- от 1 года до 5 лет - 10 процентов от должностного оклада;

- свыше 5 до 10 лет - 15 процентов от должностного оклада;

- свыше 10 до 15 лет - 20 процентов от должностного оклада;

- свыше 15 лет - 30 процентов от должностного оклада.

Информация об изменениях:

Решением Думы города-курорта Железноводска Ставропольского края от 27 января 2017 г. N 46-V пункт 2.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Исчисление стажа муниципальной службы производится в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" и осуществляется в порядке, установленном для исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации.

В стаж муниципальной службы на основании протокола комиссии, созданной в соответствующем органе местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

2.3. Документом для определения стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также иные документы, содержащие сведения о периодах работы или военной службы.

3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

3.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается выборному должностному лицу, допущенному к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О Государственной тайне", постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2014 года N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" в размерах и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и постановлением Правительства Ставропольского края от 20 декабря 2006 года N 168-п "О процентных надбавках к должностному окладу (тарифной ставке) лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату постановления Правительства Российской Федерации N 63 следует читать "от 6 февраля 2010 г."

3.2. Допущенным к работе на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, считается лицо, имеющее оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которого распоряжением Губернатора Ставропольского края и распоряжением руководителя органа местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) полномочий.

4. Надбавка за особые условия деятельности

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности выплачивается выборным должностным лицам в размере до 200 процентов в пределах фонда оплаты труда на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее - город).

5. Ежемесячное денежное

5.1. Ежемесячное денежное поощрение является составляющей денежного содержания выборного должностного лица и подлежит выплате в целях повышения заинтересованности в результате своей деятельности и качества выполнения должностных обязанностей.

5.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается выборным должностным лицам в размере до 200 процентов в пределах фонда оплаты труда на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления города.

6. Премия по результатам работы

6.1. Премия по результатам работы выплачивается выборным должностным лицам в размерах, устанавливаемых правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления города.

6.2. Премирование осуществляется по итогам деятельности за месяц, квартал, год, за выполнение особо важных и сложных заданий.

По итогам деятельности за год премия выплачивается с учетом положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности выборных должностных лиц, утверждаемого соответствующим органом местного самоуправления города.

6.3. Размер премии по результатам работы, выплачиваемой выборному должностному лицу, максимальным размером не ограничен. Выплата премий осуществляется за счет средств и в пределах фонда оплаты труда на текущий год.

6.4. Основанием для выплаты премии по результатам работы является правовой акт руководителя органа местного самоуправления города с указанием размера премии каждому премируемому работнику за соответствующий период.

6.5. Выборным должностным лицам в пределах утвержденного фонда оплаты труда может выплачиваться единовременное поощрение в связи с государственными и профессиональными праздниками, с юбилейными датами, днями рождения, присвоением государственных наград, почетных званий и наград органов местного самоуправления города, за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность, активную общественную работу и в иных подобных случаях.

7. Материальная помощь

7.1. Материальная помощь выплачивается выборным должностным лицам в размере трех должностных окладов в год.

7.2. Материальная помощь выплачивается выборным должностным лицам:

1) председателю Думы города, главе города - на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления города;

2) заместителю председателя Думы города, заместителю главы администрации города - на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления города по личному заявлению.

7.3. Материальная помощь выплачивается выборным должностным лицам в размере трех должностных окладов, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск), в том числе при предоставлении отпуска по частям. Также материальная помощь, может выплачиваться в любое другое время.

7.4. Выборному должностному лицу, не использовавшему в течение календарного года отпуск и не получившему материальную помощь, выплата материальной помощи производятся в декабре текущего года.

7.5. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда по ходатайству заместителя председателя Думы города в отношении председателя Думы города, по ходатайству заместителя главы города в отношении главы города, по мотивированному заявлению заместителя председателя Думы города, на основании правового акта руководителя соответствующего органа местного самоуправления города может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:

- причиненного ущерба вследствие пожара, хищения имущества и других чрезвычайных обстоятельствах;

- необходимости приобретения дорогостоящих лекарств или оплаты дорогостоящей операции;

- смерти близких родственников.

8. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц

8.1. Финансирование расходов денежного содержания выборных должностных лиц осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением Думы города о бюджете города на текущий финансовый год и норматива формирования расходов на содержание органов местного самоуправления города, установленного нормативным правовым актом Ставропольского края.