Приложение N 6. Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 6

к Положению

об отдельных вопросах

муниципальной службы

в органах местного самоуправления

г. Буденновска

Положение
о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2015 г.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Будённовска.

1.2. Ежемесячное денежное поощрение является составляющей денежного содержания выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципального служащего и подлежит обязательной выплате в целях материального стимулирования, повышения эффективности и результативности профессиональной трудовой деятельности за добросовестное исполнение должностных обязанностей, своевременное исполнение поручений непосредственного руководителя, качественное выполнение работы.

1.3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

2. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 пункт 2.1 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в количестве должностных окладов на один календарный год при назначении или избрании на должность и может изменяться.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 пункт 2.2 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Размер ежемесячного денежного поощрения для муниципальных служащих органов местного самоуправления города Будённовска устанавливается в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая муниципальным служащим должность.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 в пункт 2.3 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается исходя из следующих размеров:

Группа должностей	Размер ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов)
Высшая группа должностей	до 1,7
Главная группа должностей	до 1,5
Ведущая группа должностей	до 1,1
Старшая группа должностей	до 0,9
Младшая группа должностей	до 0,8

Ежемесячное денежное поощрение для Главы города Будённовска устанавливается в пределах размера, определенного настоящим пунктом для высшей группы должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 в пункт 2.4 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается с учетом выполнения следующих условий:

качественное, своевременное выполнение должностных обязанностей по замещаемой должности;

качественное, своевременное выполнение планов работы, муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего, поручений непосредственных и вышестоящих руководителей;

квалифицированное и своевременное рассмотрение писем, заявлений и обращений граждан и организаций;

проявление инициативы при выполнении функциональных и должностных обязанностей, внесение предложений по повышению эффективности организации труда;

соблюдение сроков представления установленной отчетности, информации;

соблюдение служебной дисциплины, умение организовать работу, создание здоровой, деловой обстановки в коллективе;

ответственность в работе по поддержанию высокого качества обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Будённовска при работе в условиях чрезвычайного положения и в других условиях.

2.5. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается:

для Главы города Будённовска - распоряжением председателя Думы города Будённовска;

для муниципальных служащих органов местного самоуправления города Будённовска - распоряжением соответствующего органа местного самоуправления города Буденновска на основании решения комиссии по распределению и установлению ежемесячных надбавок к должностному окладу, ежемесячного денежного поощрения и премии по результатам работы соответствующего органа местного самоуправления города Будённовска.

2.6. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть снижен при невыполнении условий, установленных подпунктом 2.4 пункта 2 настоящего Положения.

2.7. Изменение размера ежемесячного денежного поощрения оформляется в соответствии с порядком для его установления.

2.8. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце.

2.9. Ежемесячное денежное поощрение учитывается во всех случаях исчисления денежного содержания и среднего заработка.