Приложение N 4. Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 4

к Положению

об отдельных вопросах

муниципальной службы

в органах местного самоуправления

г. Буденновска

Положение
о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2015 г., 21 декабря 2016 г.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Буденновска.

1.2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) производится дифференцированно в зависимости от общего стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы	размер надбавки (процент должностного оклада)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
от 15 лет и более	30

1.3. Надбавка за выслугу лет является составляющей денежного содержания выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципального служащего и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 21 декабря 2016 г. N 81 раздел 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

2.1. В стаж муниципальной службы для установления надбавки за выслугу лет включаются периоды замещения должностей, указанных в статье 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации". Помимо указанных периодов, в стаж муниципальной службы включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", перечень которых утверждается Президентом Российской Федерации.

2.2. Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется в порядке, установленном для исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет

3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада без учета доплат и надбавок, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном замещении иной должности надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

3.2. Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера данной надбавки.

Если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки за выслугу лет производится со дня, следующего за днем окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В том случае, если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка со дня наступления этого права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

3.3. Надбавка за выслугу лет устанавливается на основании решения комиссии по установлению стажа соответствующего органа местного самоуправления города Будённовска:

для Главы города Будённовска, муниципальных служащих аппарата Думы города Будённовска и контрольно-счетной комиссии города Будённовска - распоряжением председателя Думы города Будённовска;

для муниципальных служащих администрации города Будённовска - распоряжением администрации города Будённовска.

3.4. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.

4. Порядок установления стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет

4.1. Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению стажа соответствующего органа местного самоуправления города Буденновска.

4.2. Состав комиссии утверждается правовым актом соответствующего органа местного самоуправления города Буденновска.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 в пункт 4.3 раздела 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. В стаж муниципальной службы, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, знание и опыт работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

4.4. Документом для определения стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка либо иной документ, указывающий на период деятельности, включаемый в стаж муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.

5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

Информация об изменениях:

Решением Думы города Буденновска Ставропольского края от 25 декабря 2015 г. N 46 в пункт 5.1 раздела 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровую службу (специалиста, ответственного за кадровую работу) соответствующего органа местного самоуправления города Буденновска.

5.2. Трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет при определении размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.