Приложение. Индивидуальный план подготовки лица, включенного в муниципальный резерв управленческих кадров администрации города-курорта Кисловодска

Приложение

к приложению к постановлению

администрации города-курорта Кисловодска

от 11 июня 2015 г. N 528

Утверждаю Глава администрации города-курорта Кисловодска ________________ А.И. Кулик "___" _______________ 20__ г.

Индивидуальный план
подготовки лица, включенного в муниципальный резерв управленческих кадров администрации города-курорта Кисловодска

Ф.И.О. лица, включенного в муниципальный резерв управленческих кадров администрации города-курорта Кисловодска (далее - кандидат)
Наименование должности, предполагаемой к замещению кандидатом
Место работы кандидата, замещаемая им должность
Образование (когда и какое учебное заведение окончил кандидат, ученая степень, ученое звание)
Сведения о получении кандидатом дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации) за предыдущие 3 года (вид дополнительного профессионального образования, дата, учебное заведение, наименование программы)
Ф.И.О., должность лица, ответственного за подготовку кандидата

I. Участие кандидата в мероприятиях, проводимых в администрации города-курорта Кисловодска

N п/п

Мероприятие <1>

Срок проведения мероприятия

Форма участия кандидата в мероприятии

Результаты выполнения мероприятия

___________________________________

<1> Например, участие в работе заседаний рабочих групп, комиссий, совещаний, в подготовке и проведении семинаров, конференций и иных мероприятиях, проводимых с целью приобретения им навыков решения основных вопросов муниципального управления, управления персоналом, а также обмена положительным опытом работы между кандидатами.

II. Планируемое дополнительное профессиональное образование
в _____________ годах <*>, <1>

Год	Вид дополнительного профессионального образования <2>	Направление <3>	Наименование учебной программы <4>	Основные вопросы, требующие изучения

____________________________________________

<1> Раздел заполняется только для кандидатов, замещающих должности муниципальной службы в Ставропольском крае в настоящее время.

<2> Профессиональная переподготовка или повышение квалификации.

<3> Управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое, информационно-аналитическое, иное направление обучения (с указанием конкретных направлений обучения).

<4> Наименование учебной программы указывается самостоятельно.

III. Самостоятельная подготовка кандидата <*>

N п/п	Наименование правового акта или иного документа, изучение которого необходимо кандидату для обновления и пополнения знаний по отдельным вопросам теории и практики государственного и муниципального управления	Срок изучения правового акта	Дата проведения собеседования с кандидатом по итогам изучения правового акта	Отметка о проведении собеседования с кандидатом по итогам изучения правового акта, дата и подпись лица, ответственного за проведение собеседования с кандидатом

IV. Прохождение кандидатом оценочных процедур <*>

N п/п	Срок проведения оценочной процедуры <1>	Лицо, ответственное за проведение оценочной процедуры	Краткая характеристика по итогам оценочной процедуры

________________________

<1> Не реже одного раза в год.

____ _______________ 20__ г.

_________________________________________________________

                       Ф.И.О. и подпись кандидата

_________________________________________________________

      Ф.И.О. и подпись лица, ответственного за подготовку кандидата

Согласовано:

Заместитель Главы администрации города-курорта Кисловодска ______________________________________________________________

                (курирующий направление деятельности)

V. Заключение по результатам выполнения индивидуального плана подготовки кандидата <*>, <1>

Дата	Содержание заключения	Рекомендации по внесению изменений в индивидуальный план подготовки кандидата (при необходимости)	Подпись лица, ответственного за подготовку кандидата

______________________________________

<*> Каждый раздел формы индивидуального плана подготовки кандидата заполняется на отдельном листе.

<1> Заполняется ежегодно по итогам выполнения запланированных мероприятий.