Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в Думе города Георгиевска

Приложение

к решению Думы

города Георгиевска

от 31 марта 2015 г. N 496-48

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в Думе города Георгиевска

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2015 г.

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в Думе города Георгиевска (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки:

1) достоверности и полноты:

сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Думе города Георгиевска (далее соответственно - граждане, муниципальная служба), на отчётную дату;

сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими Думы города Георгиевска (далее соответственно - муниципальные служащие, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), за отчётный период и за 2 года, предшествующие отчётному периоду;

2) достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - персональные данные);

3) соблюдения муниципальными служащими в течение 3 лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами "О противодействии коррупции", "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Думы города Георгиевска Ставропольского края от 23 декабря 2015 г. N 639-60 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную перечнем должностей муниципальной службы в Думе города Георгиевска, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждённым решением Думы города Георгиевска от 31 марта 2015 года N 494-48 (далее - перечень должностей), и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной перечнем должностей, осуществляется специалистом отдела общей и организационно-правовой работы Думы города Георгиевска, ответственным за кадровую работу (далее - специалист, ответственный за кадровую работу), в порядке, утверждённом постановлением Губернатора Ставропольского края от 9 апреля 2010 г. N 145 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края требований к служебному поведению" (далее - Постановление N 145), в отношении проведения проверки персональных данных.

4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также персональных данных и соблюдения муниципальным служащими требований к служебному поведению (далее - проверка) осуществляется специалистом, ответственным за кадровую работу, в порядке, утверждённом Постановлением N 145 на основании решения Главы города Георгиевска, принимаемого в отношении каждого гражданина или муниципального служащего, оформленного в форме распоряжения Главы города Георгиевска.

5. Специалист, ответственный за кадровую работу, представляет Главе города Георгиевска доклад о результатах проверки.

6. Материалы проверки, проведённой в отношении муниципального служащего, хранятся в отделе общей и организационно-правовой работы Думы города Георгиевска в течение 3 лет со дня её окончания, после чего передаются в архив.

Материалы по результатам проверки, проведённой в отношении гражданина, в установленном порядке передаются в архив.