Приложение N 1

Приложение N 1

к Подпрограмме

"Развитие муниципальной службы

в городе Минеральные Воды

на 2015 - 2017 годы"

Перечень
мероприятий подпрограммы "Развитие муниципальной службы в городе Минеральные Воды"
(утв. постановлением администрации города Минеральные Воды
от 27 февраля 2015 г. N 127)

N п/п	Наименование мероприятия	Обоснование выделения мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители	Срок исполнения (годы)	Объем финансирования (бюджет города Минеральные Воды) тыс. рублей			Ожидаемый результат реализации мероприятия
					2015 г.	2016 г.	2017 г.
1. Обеспечение применения эффективных технологий и современных методов кадровой работы на муниципальной службе
1.1.	Проведение мониторинга кадровых процессов и уровня организации муниципальной службы в администрации города Минеральные Воды	систематическое отслеживание кадровых изменений	отдел по организационным, общим и кадровым вопросам администрации	2015 - 2017 годы	без финансирования			увеличение кадрового потенциала путем изменения кадровой политики
1.2.	Организация подготовки лиц, включаемых в кадровый резерв и резерв управленческих кадров	повышение компетентности муниципальных служащих	отдел по организационным, общим и кадровым вопросам администрации	2015 - 2017 годы	без финансирования			повышение уровня профессиональных знаний муниципальных служащих
1.3.	Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы	отдел по организационным, общим и кадровым вопросам администрации структурные подразделения администрации города Минеральные Воды со статусом юридического лица	2015 - 2017 годы	без финансирования			открытость муниципальной службы и отбор наиболее квалифицированных и подготовленных кадров
1.4.	Проведение аттестаций муниципальных служащих города Минеральные Воды	организация проведения аттестации муниципальных служащих	отдел по организационным, общим и кадровым вопросам администрации подразделения администрации города Минеральные Воды со статусом юридического лица	2015 - 2017 годы	10,0	0	71, 494	определение соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы
1.5.	Организация прохождения практики студентами образовательных учреждений высшего профессионального образования Ставропольского края в администрации города Минеральные Воды	потребность в высококвалифицированных молодых специалистах	структурные подразделения администрации города Минеральные Воды	2015 - 2017 годы	без финансирования			удовлетворение потребности в молодых высококвалифицированных специалистах
2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров администрации города Минеральные Воды
2.1.	Подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации города Минеральные Воды	повышение профессионально го уровня муниципальных служащих города Минеральные Воды	отдел по организационным, общим и кадровым вопросам администрации	2015 - 2017 годы	40,0	300,0	350,0	увеличение количества муниципальных служащих администрации города Минеральные Воды, повысивших свою профессиональную квалификацию
2.2.	Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию органов местного самоуправления	повышение профессионального уровня муниципальных служащих города Минеральные Воды	организационным, общим и кадровым вопросам администрации	2015 - 2017 годы	без финансирования			увеличение количества муниципальных служащих повысивших свой профессиональный уровень
3. Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
3.1.	Организационное, консультативное обеспечение функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Минеральные Воды и ее структурных подразделениях со статусом юридического лица и урегулированию конфликта интересов	обеспечение подконтрольности деятельности муниципальных служащих администрации города Минеральные Воды и ее структурных подразделениях со статусом юридического лица путем компетентного выполнения своих должностных обязанностей	отдел по организационным, общим и кадровым вопросам администрации	2015 - 2017 годы	без финансирования			обнаружение и исключение случаев возникновения конфликтов интересов
Итого по подпрограмме:					50,0	300,0	421,494