Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 17. Денежное содержание муниципального служащего
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы.
2. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего муниципальной службы города определяются правовыми актами органов местного самоуправления города Ессентуки в соответствии с законами Ставропольского края.
См. Постановление Правительства Ставропольского края от 23 мая 2000 г. N 97-п "Об утверждении Примерного положения о порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае"
3. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в соответствии со схемой должностных окладов муниципальных служащих, должности которых внесены в реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Ставропольском крае, городе Ессентуки.
Схема должностных окладов муниципальных служащих устанавливается законом Ставропольского края и предусматривает размеры должностных окладов, дифференцированные по группам муниципальных образований в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования. Размеры должностных окладов муниципальных служащих пересматриваются при изменении численности населения, проживающего на территории конкретного муниципального образования по состоянию на 1 января текущего календарного года.
Размеры должностных окладов муниципальных служащих могут быть увеличены, но не более чем на 10 процентов от установленных в соответствии с законом, по решению представительных органов местного самоуправления муниципальных образований, не получающих финансовую помощь из бюджета Ставропольского края, и при включении необходимых финансовых средств в местный бюджет.
4. Порядок классификации муниципальных образований по группам устанавливается законом Ставропольского края на основании данных органов государственной статистики о численности населения, постоянно или преимущественно проживающего на территории каждого муниципального образования.
5. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за квалификационный разряд устанавливается в следующем размере:
/----------------------------------------------------------------------\
|Муниципальному советнику 1-го класса |1300 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Муниципальному советнику 2-го класса |1200 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Муниципальному советнику 3-го класса |1100 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Советнику муниципальной службы 1-го класса |1000 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Советнику муниципальной службы 2-го класса | 900 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Советнику муниципальной службы 3-го класса | 800 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущему референту муниципальной службы 1-го класса | 750 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущему референту муниципальной службы 2-го класса | 650 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Ведущему референту муниципальной службы 3-го класса | 600 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Старшему референту муниципальной службы 1-го класса | 500 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Старшему референту муниципальной службы 2-го класса | 450 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Старшему референту муниципальной службы 3-го класса | 400 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Младшему референту муниципальной службы 1-го класса | 330 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Младшему референту муниципальной службы 2-го класса | 305 рублей|
|----------------------------------------------------------+-----------|
|Младшему референту муниципальной службы 3-го класса | 280 рублей|
\----------------------------------------------------------------------/
6. Муниципальным служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы (процентов) от 1 до 5 лет 10
свыше 5 лет до 10 лет 15
свыше 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
7. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления города Ессентуки в размере до 200 процентов должностного оклада.
8. Премии муниципальному служащему выплачиваются, исходя из результатов деятельности муниципального служащего и максимальными разм
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.