Постановление Главы города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 14 октября 2008 г. N 2165 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ессентуки"

В соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", постановления Правительства Ставропольского края от 20.08.2008 года N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города-курорта Ессентуки (далее - Положение).

2. Руководителям учреждений бюджетной сферы:

2.1. Обеспечить введение с 1 января 2009 года новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ессентуки в соответствии с настоящим постановлением.

2.2. Сроки и порядок введения новых систем оплаты труда работников учреждений согласовать с городскими территориальными объединениями организаций профсоюзов.

3. Установить, что:

3.1. В 2009 году объем ассигнований, предусмотренный бюджетом города на оплату труда работников учреждений, увеличивается относительно объема ассигнований, предусмотренных на 2008 года#, на 30 процентов и используется учреждениями на выплату заработной платы работникам учреждений в соответствии с новыми системами оплаты труда работников учреждений.

Учреждения, в которых не введены новые системы оплаты труда работников, направляют средства в размере увеличения указанных ассигнований на увеличение стимулирующих выплат.

3.2. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленная в соответствии с Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда работников учреждении, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.

ГАРАНТ:

См. справку о Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) и изменениях к нему

О динамике изменений тарифных ставок по оплате труда работников бюджетной сферы см. справку

О динамике изменений должностных окладов работников бюджетных организаций, на которые не распространяется Единая тарифная сетка, см. справку

3.3. Объем средств на оплату труда работников учреждений, предусмотренных бюджетом города, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями муниципальных услуг.

4. Рекомендовать управлению труда и социальной защиты населения города-курорта Ессентуки (А.В. Захаренков) давать разъяснения по применению настоящего постановления.

5. Общему отделу администрации города (А.К. Марков) ознакомить с настоящим положением заинтересованных лиц.

6. Директору МУП "Ессентуки-сегодня" А.Е. Подгаевской опубликовать данное постановление в городской газете "Ессентуки сегодня".

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Н.В. Попову.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. главы города Ессентуки

В.В.Михотин

Управляющий делами

администрации города

С.В.Мищенко