Статья 36. Денежное содержание муниципального служащего муниципального района

Статья 36. Денежное содержание муниципального служащего муниципального района

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Ставропольского края.

2. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом муниципального района в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

ГАРАНТ:

См.:

Решение Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 24 апреля 2012 г. N 30 "Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края"

Решение Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 23 октября 2012 г. N 99 "Об утверждении Положения о порядке оказания материальной помощи муниципальным служащим муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края"

3. Муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края предоставляются следующие дополнительные гарантии:

в случае смерти муниципального служащего, в том числе вышедшего на пенсию, его семья имеет право на получение единовременного пособия в размере пяти должностных окладов умершего;

в случае смерти близких родственников (супруга, родителей, детей) муниципальному служащему оказывается единовременная помощь в размере двух его должностных окладов;

за счет собственных доходов местного бюджета могут предоставляться иные дополнительные гарантии.

4. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы на пенсию, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом.

5. В связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности муниципальному служащему выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу, определяемое по должности, замещаемой на день увольнения с муниципальной службы:

1) при наличии стажа муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере трех должностных окладов;

2) при наличии стажа муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере шести должностных окладов;

3) при наличии стажа муниципальной службы свыше 15 лет - в размере десяти должностных окладов;

6. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, осуществляется за счет средств местного бюджета муниципального района.