Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"), Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" и определяет условия и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Андроповского муниципального района Ставропольского края, органах администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее - конкурс).

2. Поступление гражданина на муниципальную службу для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Андроповском муниципальном районе Ставропольского края (далее - орган местного самоуправления), органах администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее - орган администрации) или замещение муниципальным служащим другой должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящим Положением.

3. Конкурс не проводится:

1) при заключении срочного трудового договора (контракта);

2) при назначении на высшие и главные должности муниципальной службы;

3) при назначении муниципального служащего на иную равноценную либо нижестоящую вакантную должность муниципальной службы в связи с ликвидацией (реорганизацией) органа местного самоуправления, органа администрации либо сокращением штата муниципальных служащих органа местного самоуправления, органа администрации;

4) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

5) при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым, связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации.

4. По решению руководителя органа местного самоуправления, органа администрации конкурс может не проводиться при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.

5. Конкурс на замещение должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, органе администрации объявляется по решению руководителя органа местного самоуправления, органа администрации при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности в органе местного самоуправления, замещение которой осуществляется на конкурсной основе. Решение руководителя органа местного самоуправления, органа администрации о проведении конкурса оформляется соответствующим распорядительным документом. Решение о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы в Совете района оформляется распоряжением Главы района.

6. Конкурс на замещение должности главы администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее - глава администрации района) организуется и проводится с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящим Положением.