Статья 8. Особенности проведения конкурса на замещение должности главы администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края

Статья 8. Особенности проведения конкурса на замещение должности главы администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края

1. Конкурс на замещение должности главы администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края (далее - глава администрации) проводится с целью отбора на эту должность лиц, имеющих глубокие профессиональные знания и опыт работы в органах государственной власти или местного самоуправления, обладающих высокими нравственными качествами, знающих проблемы жителей Андроповского района и способных организовать эффективную работу администрации Андроповского муниципального района Ставропольского края по выполнению задач, предусмотренных действующим законодательством.

2. Право на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения должности главы администрации или высшей группы должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

3. Лицо не допускается к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с Главой Андроповского муниципального района Ставропольского края;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) достижение кандидатом возраста 65 лет.

4. Конкурс объявляется по решению Совета района при наличии вакантной должности главы администрации.

5. При проведении конкурса на замещение должности главы администрации района решением Совета района формируется конкурсная комиссия в количестве 9 человек.

При формировании конкурсной комиссии Совет района, одновременно с опубликованием объявления о проведении конкурса, обращается к Губернатору Ставропольского края с просьбой о внесении в Думу Ставропольского края представления о назначении членов конкурсной комиссии, составляющих одну треть состава конкурсной комиссии. Указанное в настоящем абзаце обращение к Губернатору Ставропольского края оформляется решением Совета района.

К обращению прилагаются решение Совета района о проведении конкурса и решение Совета района о формировании конкурсной комиссии, содержащее положение о численном составе конкурсной комиссии.

В случае если ко дню проведения второго этапа конкурса Дума Ставропольского края не назначит треть состава конкурсной комиссии, заседания конкурсной комиссии проводятся при условии наличия ее правомочного состава в соответствии с решением о формировании конкурсной комиссии и частью 12 статьи 5 настоящего Положения.

6. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в порядке, установленном статьей 5 настоящего Положения, с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

7. Конкурс проводится в два этапа.

8. На первом этапе конкурса, в порядке и срок, установленный частью 2 статьи 6 настоящего Положения, размещается следующая информация о конкурсе:

1) наименование вакантной должности;

2) требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности главы администрации;

3) проект контракта;

4) перечень документов, которые необходимо представить гражданину (муниципальному служащему) для участия в конкурсе;

5) место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

6) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (адрес интернет-портала, телефон, факс, электронная почта секретаря конкурсной комиссии);

7) другие информационные материалы.

9. Гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации, представляет в конкурсную комиссию документы, установленные частью 4 статьи 6 настоящего Положения.

10. Документы, указанные в части 4 статьи 6 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 20 календарных дней со дня объявления об их приеме.

11. Обработка предоставленных гражданином (муниципальным служащим) персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством о персональных данных.

12. Гражданин (муниципальный служащий) вправе обратиться в Совет района с заявлением о переносе срока, в порядке, установленном частью 15 статьи 6 настоящего Положения.

Совет района своим решением вправе перенести срок приема документов порядке, и сроках, установленных частями 15,16 статьи 6 настоящего Положения.

13. В течение 2 рабочих дней после окончания срока приема документов, установленного частью 10 настоящей статьи конкурсная комиссия осуществляет проверку сведений, представленных гражданами (муниципальными служащими), изъявившими желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации на предмет их соответствия квалификационным требованиям и отсутствия обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством поступлению гражданина (муниципального служащего) на муниципальную службу, а также на предмет их полноты, своевременности и правильности их оформления.

14. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством поступлению гражданина (муниципального служащего) на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе (приложение N 3 к настоящему Положению).

15. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.

16. По результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о прохождении кандидата во второй этап конкурса либо о не прохождении кандидата во второй этап конкурса.

Итоги первого этапа конкурса оформляются в виде протокола заседания конкурсной комиссии.

17. Конкурсная комиссия доводит до сведения граждан (муниципальных служащих) итоги первого этапа конкурса в течение одного рабочего дня, следующего после дня подписания членами конкурсной комиссии протокола итогов первого этапа конкурса.

18. Второй этап конкурса проводится в форме собеседования.

19. Не позднее, чем за 5 рабочих дней до начала второго этапа конкурса гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты), направляется сообщение о дате, месте, времени его проведения, с приложением перечня общих вопросов для проверки знаний кандидата (приложение N 2 к настоящему Положению).

Кандидат, не явившийся на собеседование в установленное время без уважительных причин, считается снявшим свою кандидатуру с конкурса.

20. В ходе собеседования конкурсной комиссией, на основании ответов кандидата на поставленные ему конкурсной комиссией вопросы по перечню общих вопросов, утвержденных конкурсной комиссией на первом своем организационном заседании, а также информационного доклада плана первоочередных действий по обустройству жизни населения Андроповского муниципального района Ставропольского края при решении вопросов местного значения (далее - план действий кандидата), оценивает знания кандидата Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Ставропольского края, Устава Андроповского муниципального района Ставропольского края, а также иных нормативных правовых актов, в части касающейся полномочий исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления по решению вопросов местного значения, а также достаточности у кандидата навыков муниципального управления, необходимых для исполнения кандидатом полномочий по замещаемой вакантной должности.

Объем плана действий кандидата не должен превышать 10 страниц печатного текста размером шрифта N 14 Times New Roman через 1 межстрочный интервал на стандартных листах бумаги формата A4.

Конкурсная комиссия задает кандидатам равное количество вопросов.

21. Оценка кандидатов осуществляется по 5-балльной системе.

Оценки кандидатов вносятся членами конкурсной комиссии в оценочный лист, форма которого утверждается конкурсной комиссией на первом своем организационном заседании.

Выставленные членами конкурсной комиссии баллы по итогам оценки каждого из кандидатов в отсутствие кандидатов суммируются, объявляются и заносятся секретарем конкурсной комиссии в протокол.

22. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса на замещение должности главы администрации принимается в отсутствии кандидатов, не может содержать указание на определение менее двух победителей конкурса и является основанием для последующего представления конкурсной комиссией кандидатов, победивших в конкурсе, в Совет района для принятия решения о назначении одного из них на должность главы администрации.

23. По итогам второго этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о признании кандидатов победителями конкурса, выигравшими конкурс и получившими статус кандидатов на замещение должности главы администрации;

2) о признании всех кандидатов не соответствующими требованиям, предъявляемым по должности главы администрации;

3) о признании конкурса несостоявшимся. Данное решение принимается при отсутствии заявлений кандидатов на участие в конкурсе или подаче всеми кандидатами заявлений о снятии своих кандидатур.

24. Сообщения о результатах второго конкурса, дата, время и место проведения заседания Совета района по вопросу рассмотрения назначения кандидата на должность главы администрации, направляются кандидатам в письменной форме в течение рабочего дня, следующего за днем подписания протокола конкурсной комиссии об итогах второго этапа конкурса.

Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на интернет-портале.

25. Заседание Совета района по вопросу назначения кандидата на должность главы администрации проводится не ранее 2 рабочих дней после подписания протокола конкурсной комиссии об итогах второго этапа конкурса.

В случае если, кандидат не согласен с решением конкурсной комиссии, он вправе направить в конкурсную комиссию свое мотивированное письменное возражение в срок, указанный в абзаце первом настоящей части.

26. Результаты конкурса, информация о кандидатах, победившим во втором этапе конкурса, а также возражения, поступившие в конкурсную комиссию от кандидатов, не согласных решениями конкурсной комиссии, доводится на заседании Совета района председателем конкурсной комиссии в присутствии кандидатов, предложенных конкурсной комиссией, по результатам второго этапа конкурса.

В ходе обсуждения кандидатов, представленных конкурсной комиссией, депутаты Совета района могут задавать кандидатам вопросы, касающиеся реализации ими полномочий руководителя исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления при решении вопросов местного значения.

27. Решение Совета района о назначении кандидата на должность главы администрации принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании депутатов Совета района при тайном голосовании.

28. В течение 3 рабочих дней со дня принятия решения Совета района о назначении главы администрации данное решение направляется Главе Андроповского муниципального района Ставропольского края для заключения контракта.

29. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности главы администрации, либо конкурс был признан несостоявшимся, Совет района принимает решение о проведении повторного конкурса.

Повторный конкурс проводится в соответствии с настоящим Положением.

30. На основании решения Совета района о назначении на должность главы администрации Глава Андроповского муниципального района Ставропольского края заключает контракт с главой администрации по форме, установленной законом Ставропольского края.

31. Гражданин (муниципальный служащий), кандидат вправе обжаловать решения конкурсной комиссии на любом этапе конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.