Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета городского округа города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 20 февраля 2008 г. N 6 "Об утверждении Положения о размере ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядке их осуществления для муниципальных служащих муниципальной службы городского округа города-курорта Ессентуки"
- Приложение. Положение о размере ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядке их осуществления для муниципальных служащих муниципальной службы городского округа города-курорта Ессентуки
- Глава 5. Размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу (п.п. 1-2)
Глава 5. Размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу (п.п. 1-2)
Глава 5. Размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения к
должностному окладу
Информация об изменениях:
Решением Совета города-курорта Ессентуки Ставропольского края от 25 апреля 2012 г. N 30 пункт 1 главы 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2012 г.
1. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение по группам должностей муниципальной службы, в следующих размерах:
|
Наименование группы должностей муниципальной службы |
размер коэффициента к должностному окладу |
|
Высшие должности муниципальной службы |
2,3 |
|
Главные должности муниципальной службы |
2,3 |
|
Ведущие должности муниципальной службы* |
2,2-2,1 |
|
Старшие должности муниципальной службы |
2,1 |
|
Младшие должности муниципальной службы |
2,1 |
* Коэффициент 2,2 применительно к должностям ведущей группы должностей: заместитель руководителя департамента, комитета, управления, отдела, службы; руководитель структурного подразделения департамента, комитета, управления, отдела, службы.
Коэффициент 2.1. применительно к должностям ведущей группы должностей: заместитель руководителя структурного подразделения департамента, комитета, управления, отдела, службы. Консультант. Помощник главы города, выборных должностных лиц местного самоуправления.
2. Основанием для выплаты ежемесячного денежного поощрения является приказ (распоряжение) руководителя соответствующего органа местного самоуправления.