Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
I. Общие положения
1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Минераловодского муниципального района (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих ограничения, запреты и обязанности для муниципальных служащих и основанных на общепринятых нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
См.:
Решение Минераловодского совета Ставропольского края от 27 апреля 2012 г. N 16/191 "Об утверждении Положения об отдельных вопросах муниципальной службы в Минераловодском муниципальном районе"
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренный решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21)
2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми руководствуются муниципальные служащие органов местного самоуправления Минераловодского муниципального района (далее - муниципальные служащие) независимо от замещаемой ими должности.
3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу, обязан ознакомиться с положениями настоящего Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
4. Настоящий Кодекс устанавливает этические нормы и правила служебного поведения муниципальных служащих при осуществлении ими своей профессиональной деятельности, а также содействует укреплению доверия и авторитета муниципальных служащих и органов местного самоуправления.
5. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений настоящего Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.